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根据公司目前的经营状况,公司老板对目前的社保缴纳金额大不满意,想改到外地分公司去交,但是作为人事又担心真的出了工伤事故怎么理赔?请大家给支招是否可以给员工不在现在规定的社保,给员工转移外地缴纳还是交商业保险?谢谢!
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