- 最后登录
- 2017-3-19
- 注册时间
- 2012-12-4
- 威望
- 91
- 金钱
- 3724
- 贡献
- 890
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 4705
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 543
- 主题
- 8
- 精华
- 0
- 好友
- 12
  
签到天数: 167 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2012-12-4
- 最后登录
- 2017-3-19
- 积分
- 4705
- 精华
- 0
- 主题
- 8
- 帖子
- 543
|
jiangyunshy 发表于 2012-12-10 16:22 ![]()
8 h. B9 Z9 `8 U' C6 y4 H3 C想要成为得力员工,我个人认为,获得领导绝对的信任,这是第一步,有时候不是能力的问题,而是时间的问题。 ... + ~0 J' h0 P/ ]/ `, h
认同SKY的说辞
, m j& a$ a3 s( }个人愚见补充点:老板用人用优点,在老板眼里,高层必须具备独到的眼光(战略意义)、中层必须具备完美的执行力、主管必须具备现场管理力度、员工必须具备娴熟的专业技能: s2 a- ?9 k4 W) q- t, N [7 U8 w
具有这些优点,不管您在哪个层次都是领导的得力员工 |
|