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多个自变量,多个因变量,多个调节变量的分析

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发表于 2012-9-2 10:31:22 |只看该作者 |倒序浏览
HI,Kenny,
  Z; V- ]7 l7 k. B% ?, V' Q' j我在网上搜到很多你为大家的解答,所以就冒昧来向你提问了,希望能尽快得到你的回答。/ |) b" ^7 K( k

* `9 ~. ~7 z3 q5 M! @9 }, P; P现在以A量表(四个分量表,无总分)为自变量,以B量表(三个分量表,无总分)和C量表(总分)为调节变量,D量表(总分,10个分量表)、F量表(总分)和G量表(总分)为因变量~
0 ^* Q! t+ B. K; Z; H6 S6 y+ U! i% B
虽然在网上找过相关的资料,对于单个自变量、调节变量和因变量的情况懂得基本操作,但上面这种就完全不知道怎样处理了。
  T) h. V) V: d* X, U/ F6 F& ^; F- b请问我应该怎样入手呢?

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发表于 2012-9-3 16:58:25 |只看该作者
不明白,什么叫做 "四个分量表,无总分“? 如果是量同一个构念,为何不加总? 如果是量不同构念,就当成是另外一个构念吧?有何问题??
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发表于 2012-9-3 18:09:20 |只看该作者
Kenneth 发表于 2012-9-3 16:58 , i& n1 o  L4 o# t7 u
不明白,什么叫做 "四个分量表,无总分“? 如果是量同一个构念,为何不加总? 如果是量不同构念,就当成是 ...
5 M. n! z4 N. b% u5 p2 I% c
因为该量表是不计算量表总分的,量表总分是没有意义的,只有四个分量表的得分。就好像16PF之类的,是没有量表总分的,但是会有不同纬度的得分。1 Y) z, T; q3 s0 d6 M* {7 u4 m* v+ b
不知道我这样表述清楚吗?
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发表于 2012-9-4 09:24:58 |只看该作者
libjie 发表于 2012-9-3 18:09   v$ E2 _. p- l: ?3 V& T# A8 O
因为该量表是不计算量表总分的,量表总分是没有意义的,只有四个分量表的得分。就好像16PF之类的,是没有 ...
) P& n* t; D4 |$ x6 ?" S2 ^
建议你直接把量表放到这里,你说的真的很难理解啊。
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发表于 2012-9-4 09:26:40 |只看该作者
这牵涉多维度构念的问题,我觉得你有三个选择:
+ ?0 M: t, O* s, D7 h
6 H' @+ z8 L' L% d  W! A" f; [1. 用维度定义 profiles,比如A类型的人是维度1(D1)高,D2 低, D3 高,诸如此类。然后用一个方法来表现一个人离开这个“类型”的中心有多远。(e.g. Euclidean distance from the centroid of this typical protocol)。如果你不懂的话,四个维度就可以用三个dummy ariable。 这是徐淑英教授在她的 employment relationship 的文章里的用法。请在网上查 Anne Tsui + employment relationship 去找这几篇文章。+ x3 a  O- ~" c

/ p, \: }; q1 N- |1 Z& i: |. A2. 用类似 cluster analysis 或是 latent profile analysis 之类的方法把人用这几个维度分类。希望分出来的类别如你所想。然后用分类的数值来代表该数据的值。这可在 Mo Wang 在 JAP 关于 retirement 的文章找到。5 I4 w% \% F3 K5 L" I7 p+ N: w: ]

# |3 q2 ]3 i9 S# O8 T5 C* V# s3. 如果你找不到,或者完全不知道我上面讲什么,就把维度看成是独立构念。# i$ f1 b+ |6 S* }% P# T
$ x' _% v- l4 g' S! }1 x: d. s
希望对你有用。
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发表于 2012-9-4 22:06:18 |只看该作者
醍醐灌顶啊!谢谢KENNY1
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发表于 2012-9-7 09:17:35 |只看该作者
Kenneth 发表于 2012-9-4 09:26
' G! ~/ V$ N& Z* i! J5 ?这牵涉多维度构念的问题,我觉得你有三个选择:; T! u. k) d+ P

1 X9 y& E* p' A+ B& a1 {  x1 `1 ~6 Q4 r1. 用维度定义 profiles,比如A类型的人是维度1(D1)高, ...
8 X# F, }+ T7 a6 t
谢谢!) I5 r. ]- B( b# e) f
暂时不完全理解,找文献去!
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