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: z/ [/ Q8 K* _" }# l# F" S; E2 } n3 w& b必在培训工作中大家都有遇到过像我这样的困扰：- d+ ?' u( L8 w$ g0 ^+ t6 s. I: B' l
* z" s9 H' q5 `3 \9 I1 Z
/ }# s5 }$ v9 Q) Z+ u年度培训计划不知该如何制定，是否有规律可循？是否存在一个模板可以快速高效的制定年度培训计划？
# O$ Q5 U& G2 N# G# I5 r; d- l+ _: s# f/ y
培训开始前不知道该如何挖掘员工的培训需求，到底该从那些方面入手？
+ ~, n" O3 H$ T& l; a. z9 I
4 B' k' A9 @- z$ O+ e跟机构签订培训合同时，怎样的合同才算规范的合同呢？会不会被培训机构忽悠了呢？% y) x* D" h8 v7 G x' ?$ w
# n. r8 d' x8 m1 d+ J这还只是培训开始之前，培训时以及培训后又会遇到怎样的问题呢？这些问题的解决方案又是什么呢？
6 D5 j& j" j% i! Q2 Q6 R9 U
; M/ C3 z3 J2 h7 p- Z7 l哈哈，现在你们的福利到了。为大家免费奉上我学到的一些培训前中后的准备工作时需要的资料，包你们满意哦~记得给好评撒~) D& n8 L, a% y6 \8 Y( T& o" X
1 Q' _$ E, |% |8 W+ B欢迎加培训交流群下载哦，更希望大家不止下载下资料，也可以在群里互动交流哦~ B, Z; R' c8 ?) o4 N2 e
$ }& V( }/ @+ A+ o) o; S2 v
群号：260624420，暗号：培训工具包
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发表于 2012-9-3 09:28:05
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