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最近看了书,有点感触发出来和大家探讨下!关于企业培训体系的发展目录,
6 v6 o& J5 d1 c( k* p$ C! e# X, r一级:新员工入职培训6 f3 \4 a0 H+ R, c' q6 `3 m9 u
二级:新员工入职培训+行政人员类的培训& M; q0 W S6 u Q G* x
三级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训
8 ^0 Y* B, u: l4 r5 w) A四级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型( V- c8 x! C4 T8 Q+ Z
五级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图
9 f$ J) \( ~0 N% X六级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图+学习型组织
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9 m6 g8 v/ Q/ y4 M4 ~; V( s* Y欢迎各位大力拍砖啊,谢谢啊!! |
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