你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)

无心快语

根据老马的需求层次论，只有当下一层次的需求满足之后，才会追求上一层次的需求。所以一旦你说出跳槽不是因为薪酬的原因时，那么证明你在这方面的需求已经满足了，你考虑的已经不是薪酬了。那么接下来分析，就只有三点：一是你的家底已经很殷实，你工作不是为了得到报酬，而是想得到社会的认可，甚至为了实现自我，哪个公司能招到你这种人简直是捡了个大便宜，不用付太多的薪水就能让你拼命干活；二是你自认为无论到哪家公司，他们都会为你开出很高的薪水，所以薪水这个问题已经得到满足，不是很重要，你认为重要的是这家公司是否能满足你的其他条件，比如职位、荣誉、生涯发展等等，不知道有哪一家公司能满足你这样一个很牛屎的人的要求；三是你家底既不殷实，也不想得到高薪水，只想好好工作，报答社会，呵呵，这种人在革命年代应该是不难找，如今，不知道各位碰到过没有。

cynthia79

无心快语朋友的分析与众不同哦。不过的确很实在！ 请问无心快语朋友，那你会如何回答呢？

豆牙兒

偶公司倒闭，不得不另谋高就(实话实说)。-----可提供以前公司的电话号码

shipman

[quote]以下是引用尤文图斯在2005-4-5 11:20:00的发言 原因很简单：我想做自己喜欢做的事情。因为我被迫做自己不喜欢或不擅长的事情，对自己和组织都是一种损失。 , ~$ G& }, L( _+ @/ D9 p8 s1 D% Y6 K**************[/quote]

沧海基金

這個問題最普遍的回答就是缺少個人發展空間﹑想換個環境等等﹐很少有人會說嫌以前公司工資低﹐缺少晉升机會等。另外如果你說是因為人際關系處理不當走掉的話﹐公司對這种情況一般會"慎重考慮"的

阿布果果

我觉得：不能说什么做久了成熟练工之类的。那聘方会认为：我公司聘了你，以后你做久了会不会到其它公司又这么说？所以这招一般不会效果很好！

风中云影

前些单位不能满足我的人生发长目标的需求,所以要找一个与自己理想匹配的单位来实现自己的目标,求得一个广阔的发展空间

hjm126

[em15]

大陵五

年轻人在企业无非两个目的,1、自己能够得到提高和发展即有学习的地方和机会。2、能够自我实现，在企业中展现自我价值。这两个方面都不能满足那只有一个结果，那就是离开。