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楼主: 雨灵
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当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

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frank888    

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31楼
发表于 2005-4-9 22:06:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

办法是没有的，任何公司都会存在着方面的情况，员工抱怨的另外一个方面可能是不公平的现象引发的，例如，是否有的部门和他拿一样的薪水，但是工作压力没有那么大呢？
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李爱娜    

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32楼
发表于 2005-4-10 21:49:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

以人为本很重要
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hrm_hugo    

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33楼
发表于 2005-4-11 22:53:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

[em30]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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粉红-9    

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34楼
发表于 2005-4-12 14:33:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

我们单位也有这种情况，我认为这不光是HR的问题，这是多方面的问题。总知不太好办。
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neoil    

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发表于 2005-4-13 08:52:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

要对这种情况进行仔细分析，将分析结果从长期角度对企业的影响向公司领导汇报，至于怎么选择，领导应该有自己正确的看法
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疼疼    

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36楼
发表于 2005-4-14 10:25:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

求职： 4 S9 c+ U3 g2 M& M VB、JAVA、。NET程序员" f! `% ^5 S' K' ^) o& i 有项目经验0 ]0 y; n8 v- D- r. \( c* Y , ^' C& H: ~% O$ D- W& B7 H MSN:linxingding@hotmail.com
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A大调    

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发表于 2005-4-14 15:54:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

真切关系。[EDIT]用户“A大调”于2005-4-14 15:57:21编辑过此帖。[/EDIT]
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A大调    

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发表于 2005-4-14 15:57:00 |只看该作者

RE:当公司的研发人员有很大抱怨的时候，HR应该怎么办？

搞几个专人为他们服务。 `9 {1 t$ C# Q! T" G 譬如，员工出差了，专门有人打电话问候问候，要关心出差在外的人员。+ K/ Y3 i/ m. G) x8 [2 C$ q 帮助他们解决生活中的一些实际问题。 3 E: Z# G% O" e# o人力资源和行政部门在这时候要扮演好服务者的角色。0 T7 Q3 [ R. W) q7 M- o 管理层也一样。
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