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楼主: 芊芊HR

我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

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血色玫瑰

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会元

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[LV.2]偶尔看看I

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11楼

发表于 2005-3-31 21:27:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

万事开头难，再接再厉吧！！！！！！！！

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芊芊HR

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12楼

发表于 2005-4-1 09:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

真是太好了,得到那么多人的鼓励,万分感谢.其实这次的培训,相当的简单,只是我一个人在说(基本上是通读员工手册)呵呵,有的时候,被员工问到的时候,说的自己都有点不太肯定,但是最后我又做了确认,又转告给员工.由于是第一次,语速比较快,也比较紧张,不知道说什么,所以时间很短,唯一感到收获就是和员工最后了解了些业务上的问题.嘻嘻,不知道人再多点肯能就不一定了.哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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艾雨

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13楼

发表于 2005-4-1 09:54:00 |只看该作者

RE:挺好挺好，加油加油

在培训中，要注重活跃下气氛。让学员打起精神听。加油！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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芊芊HR

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14楼

发表于 2005-4-1 13:10:00 |只看该作者 |楼主

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

我是个超爱紧张的人.呵呵.希望这样能够锻炼下自己.我会努力的

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秋66192

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15楼

发表于 2005-4-1 23:04:00 |只看该作者

RE:我今天为新员工培训了,大家给我点鼓励吧!

说点不好听的: 我有位同事这两天刚好第一次给新员工上完课.第一个上午的课没有停顿一分钟,一气呵成.课后,汇报工作时说"感觉好极了,我都忘记下课了." ____而我发自内心的评价是:员工感觉一定不妙.可能新员工只是看了一场电影或者听了一次报告而已.真正吸收到脑子里面的并不会太多.培训讲师在台上不光是表演\唱独戏,而应该是一个与台下观众共同交流和分享的过程,培训和演讲是有很大区别的.

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