人力资源管理本科生的疑虑，哪位前辈给分析？

加勒比海盗

[quote]以下是引用冰里的水在2005-4-1 21:55:05的发言 我是学人力资源管理的大一学生，我知道这个专业有很好的前景，而且我在学校做过职业设计测试，结果表明我很适合做这方面的工作，我对未来充满了期望。 我的老师有的说毕业后很好就业，有的说很难找到合适的工作，把我们说的人心惶惶。那这个专业就业到底怎样呢？我们应该怎样做来增强自己的竞争力呢？ 先谢谢前辈指点了！ **************[/quote] 我也学人力资源管理的,今年毕业了,现在没找见工作，很郁闷了，在学校时多长点社会经验

老郭郭

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tzfy

我是学人力资源管理专业的05届毕业生,现在就职于广州!大学最重要的是学好专业知识,有自己的思想!多多锻炼!相信会对求职有很大的帮助,当然计算机和英语也是不可缺少的条件啦[EDIT]用户“tzfy”于2005-7-26 23:04:00编辑过此帖。[/EDIT]

雨1986

我觉得是能力优先，你有能力了，学历只是面子工程111[em11]

w199976

专业重不重要，重要，但更重要的是学会方法，工作的方法，学习的方法，生活的方法．这些方法的获得，书本知识仅仅是一个启迪，重要的你的理解与感知程度．

卫奇

大家说说hr人员应怎么做

Fengye1874

我是刚刚毕业出来的人力资源管理本科生，和很多人一样有一段令人难以遗忘的找工作经历，我从大四上半学期开始就找工作，参加过很多招聘会，所发现的还是有很多企业招人力资源管理专业的，相对来说，除了营销类，比其他经济管理类都好。人力资源管理是近几年从国外传近来的，经过媒体和人们的热力宣传吹捧，似乎使人力资源管理一跃成为企业的重要工作，因此，这促使很多企业主意识到认为企业人力资源管理很重要（虽然他们可能并不知道人力资源管理的确切含义，更不用说为什么重要了），所以很多企业疯狂的招人力资源管理学生。但是，值得我们深思的是，国内大部分企业还停留在传统人事管理的状态，还根本上达不到人力资源管理的层次，那些毕业生进到那些企业往往会感到迷惑，想：为什么现实和书里学到的不同（当然不同啦，我们所学的是国际性先进大公司里总结出来的，况且里面内容还有许多水分，当然不同啦）。因此也只是做一些日常性的东西，简单点来说就是打杂。所以我说人力资源管理毕业的学生找工作的机会会很多的，但不要祈求你会在一家公司成为一个优秀的人力资源管理者。

aihua301

我的老师有的说毕业后很好就业，有的说很难找到合适的工作[em11]

猫鱼

我明年毕业，好的专业不一定就能让你在找工作时胜出，重要的还是自己的能力啊，在校时可不要死学习，要多多锻炼自己的实践能力，学会学习的方法，学习处理事情的思路，学习与人打交道，这才比较重要哦。对自己的期望值不能太不切实际，才不会在将来踏出校门时遭受重创[EDIT]用户“猫鱼”于2005-8-20 16:17:20编辑过此帖。[/EDIT]

leoweo520

就是 工作经验是很重要的