查看: 9862|回复: 29

【原创】学校生活和企业生活的区别

笑书

86 主题	14 听众	5003 积分

HR3000强

Rank: 40

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-20
最后登录: 2013-10-12
积分: 5003
精华: 1
主题: 86
帖子: 789

电梯直达

楼主

发表于 2005-4-6 16:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

很多人都会经历从学校毕业走入社会的阶段。当你来到一个企业，不但意味着地理环境的简单变化，更意味着生活状态将发生质的变化。然而我们可以看到，很多人参加工作很久以后，仍抱以学校生活的心态，未能适应企业生活。这种学生心态持续得越久，对自己的职业发展就越不利，使自己难以真正融入企业生活、适应岗位工作，而同时，也对身边同事及上司造成很大的困扰。一名应届生一旦走入企业，其基本的角色定位就已开始发生转变。在学校是自己付出金钱，接受学校提供的教学服务，这时学生是消费者，学校是服务者，所以学校理所当然要想办法满足学生的（学习）需求。而在企业，是企业付出金钱，自己为企业付出劳动，这是一个对等的契约关系，双方都承担着对等的权利和责任，而对于尚未掌握很强工作能力的新人，尤其要处在比较弱势的位置。至少从这个层面来说，角色就已经完全置换了过来。在学校只是以个体为单位学习，其行为大多只需要对自己负责，无论是编制学习计划，还是实施学习行为，都完全可以凭个人兴趣。而在企业，更主要的是以团队合作形式开展工作，个体的行为很容易影响到整个团队，所以每一项行为更多的要考虑到整体利益。有时即使自己表现得极为优秀，也可能因为没顾及到团队整体协调，而难以真正达成目标。这样，我们就可以看到，学校生活和企业生活在很多方面存在着很大的区别，作为应届生，不得不对此多做些分析和思考，及时调整心态和一些行为习惯，方能更快地适应企业生活。我们可以先通过以下这几个细节的对比，并以此展开更多的联想，使自己对两者的本质区别有更清晰的认识。一．在学校如果迟到或旷到，不会影响到老师的授课，老师不会因为一名学生的缺席而无法完成教学，而同学们也不会因此在听课时感到什么不便。而在企业，如果迟到或旷到，不但会影响到上司对工作的安排，也可能给同事的正常工作带来干扰。因此，进入企业后，首先要加强的就是时间观念了，不但不能迟到，甚至最好能提前5分钟到达岗位，为准点开始工作做好准备；如果确实临时遇到特殊原因只能迟到或是旷到，也应该提前通知上司或同事，以便他们提前做好工作的调整安排。而在学校，很少有学生意识到“必须”事先通知，一般都是事后补一张假单。二．在学校如果没有按时完成作业，顶多挨老师的批评，或许还有回头补做的机会，对自己而言，不会因此影响到今后的学习，对老师而言，也不见得少了这份作业就干扰了正常的教学秩序，和其他同学更不会有什么关系。而在企业，如果没有按时完成工作任务，不但会波及到自己今后的工作，还将直接造成部门工作的被动，影响上司和其他同事的业务展开，严重时还可能造成财务损失。此时，除了挨批评或处罚，还可能影响到自己的职业前途。因此，在企业必须认真对待每一项工作任务，不但抱以“必须完成”的强烈信念，而且要关注工作任务的期限，高质量完成。而在此过程中，如果遇到自己难以处理的问题妨碍到工作的顺利完成，也当及时和相关人员联络沟通，寻求解决方案。与学校相比，在企业需要更强烈的责任心和执着精神。三．在学校如果作业和试卷的字迹潦草，一般不会被打回重做，有些老师会耐心地仔细辨认，帮你批改，遇到实在难以辨别的地方，顶多找你确认一下。而在企业，如果提交的报告字迹潦草，或只是格式不合要求，则不可能获得通过，将被直接打回重做，如果总是如此，将直接影响到上司对你的评价，进而影响你的职业前途。如果是对外的文书如此，还将不利于公司形象，甚至因造成的误解而使公司蒙受财务损失。四．在学校如果犯了错误，只会影响到个人，其波及面不会很大，很多事情只要吸取教训，以后不再重复错误就行了。而在企业如果犯了错误，很可能影响到同事和上司，也可能使公司蒙受损失，很多错误一旦发生就难以挽回。因此在企业需要更多的细心和耐心，需要认真对待每一件事情，尤其是一些细节。其实企业也是允许犯错的，绝大多数人都是在不断的犯错中逐步成长起来的，然而企业更希望看到的是你在积极处理一些事情时犯错，而不是在懒惰、拖沓、消极对待问题、渎职中犯错，（而懒惰、拖沓、消极，也是现在很多学生在学校养成的不良习气）。在面对已发生的错误时，在企业也需要更多的反省和认真的分析，以此改良工作中存在的问题，这是杜绝再次犯错最好的良方。我们经常在错误发生后马上紧接着犯两种错误：一是麻木不仁，抱以无所谓的态度，听之任之；二是丧失了信心，今后再不敢放开手脚工作。五．在学校，及格的标准是60分，也就是说，当你有40％的知识没有掌握、或发生40％的错漏时也可算作合格。而在企业，哪怕你掌握了90％的工作要点，也可能无法承担这项工作，发生的10％的工作失误，也将使你被归作不合格员工一类。从这个意义上来说，在企业，只有打100分才是合格。所以你必须打起十二分的精神，以“完全掌握”作为自己的岗位学习目标，以“全部完成”作为自己岗位工作的目标，60分不能再作为合格的标准了。因此，在企业必须以更高的标准要求自己，在岗位学习中应杜绝“差不多”、“大概”、“或许”这样的词汇，力求准确掌握各种概念、标准和流程，因为你将面对的是独立处理一些事情，如果不完全、准确地把握住这些知识和技能要点，将使你的工作面临很大的困惑。在这些对比中，我们发现了很多问题，所谓企业生活，自有其特征和规律，当你从学校跨入企业大门，很多思维方式和行为习惯就不得不面临很大的转变。越早适应企业的生活，等于你能越早起跑，而那些多年后还在以学生思维处理工作问题的人，将难以在工作中产生良好业绩，并将时刻面临着被企业淘汰的危机。