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RE:执行力-培训-难!
这个要看你们老板是否给你了绝对权利,是否想根治这些不良现象。如果是肯定的,就先从管理干部入手,培训和厂规厂纪同时抓,人事部门负责稽核干部,另外要注意:奖惩分明。对于现有人员先是采取理、扶,如果理不直、扶不正,就请出家门。 |
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