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楼主: 顺予
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一个HR总监半年工作回顾

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发表于 2005-6-7 18:40:00 |只看该作者

RE:一个HR总监半年工作回顾

[em20][em20]
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发表于 2005-6-8 09:18:00 |只看该作者

我的看法

总的来说,我觉得这是一个很好的案例,值得我们大家思考,虽然不是很成功,但我觉得从中大家会学到很多,包括作者本人。你说得很对,总得来说,就是环境因素。
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发表于 2005-6-8 15:15:00 |只看该作者 |楼主

RE:一个HR总监半年工作回顾

回过头来,过去两个月了, 自己感觉看看还是有收获。 人就是需要不断回顾啊。 为下阶段提醒自己啊。
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发表于 2005-6-8 16:02:00 |只看该作者

RE:一个HR总监半年工作回顾

不管结果如果如何,最终对本人来说都是经验的积累,促使你考虑更全面、更果断的去面对下一次的挑战。
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发表于 2005-6-8 18:50:00 |只看该作者

同样的感受

顺子: 你好 我做了一年半的民营集团总监,中间的五味无法细细回味,但是在工作上还是取得了许多的成绩,老板也让我做管理总经理,让我把人力资源体系建立与推行的方法全面推广,可是我不了解生产管理所以没敢接这个担子,万一做失败了会死得很难看的。我做了逃兵。 莲子
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发表于 2005-6-8 23:05:00 |只看该作者

RE:一个HR总监半年工作回顾

在没有贯彻老板的意图情况下,再好的系统和操作都是空谈!
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发表于 2005-6-9 09:47:00 |只看该作者

RE:一个HR总监半年工作回顾

吼吼
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发表于 2005-6-9 11:17:00 |只看该作者 |楼主

你现在怎么样?

[quote]以下是引用dmling在2005-6-8 18:50:11的发言 顺子: 你好 我做了一年半的民营集团总监,中间的五味无法细细回味,但是在工作上还是取得了许多的成绩,老板也让我做管理总经理,让我把人力资源体系建立与推行的方法全面推广,可是我不了解生产管理所以没敢接这个担子,万一做失败了会死得很难看的。我做了逃兵。 莲子 哈哈哈,我倒是熟悉生产管理,所以总经理老希望我去做生产总监 不过我不太愿意做生产总监,太累啊。 还是人力资源好做啊。 **************[/quote]
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发表于 2005-6-9 11:21:00 |只看该作者

RE:一个HR总监半年工作回顾

我没从事过HR工作,但我通过看相关书籍等发现做HR的有一个通病,就是认为HR是企业最重要的部门,所有部门都和他有关系,他要对所有部门负责!HR永远是老大!(我只是觉得,没什么理论根据,望各位HR见谅!)
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发表于 2005-6-9 13:17:00 |只看该作者

RE:一个HR总监半年工作回顾

我想知道大家对我这个幼稚观点的看法?毕竟是“不在位,不知政”
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