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楼主: meshellxiang
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怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

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聆听一刻    

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11楼
发表于 2005-4-28 22:04:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

一个好的HR，应该是公司员工的表率和楷模，能够在事业和感情、家庭和工作、外部交往和内部沟通都应该如此，否则人力资源经理如何去为员工讲解什么是职业道德？什么是公私分明？什么是以行动感召人？
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12楼
发表于 2005-4-29 08:54:00 |只看该作者

怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

[quote]以下是引用聆听一刻在2005-4-28 22:04:14的发言 " p( C: d+ W& Q f7 ?一个好的HR，应该是公司员工的表率和楷模，能够在事业和感情、家庭和工作、外部交往和内部沟通都应该如此，否则人力资源经理如何去为员工讲解什么是职业道德？什么是公私分明？什么是以行动感召人？. V6 _$ N5 w* `' L) ?5 n **************[/quote], \2 O1 e; T2 M* L: ` 你说的这种人在文革时期的样板戏里经常出现——名叫“高大全”。[em05] 9 j& ?) k5 m" k7 ?" s! @可能的话，请解释一下何谓“职业道德”？何谓“公私分明”？
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风清    

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13楼
发表于 2005-4-29 17:51:00 |只看该作者

不是

因为优秀的人力资源部经理的情商一定要高,这是由于工作的特殊性所决定的;
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天空行马    

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14楼
发表于 2005-4-30 14:08:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

你所谓的个人感情是指什么，是私心还是公心，/ m) P) }; c0 @ 如果他是一个专业的HR，在工作做到公心就行，私人的感情这是道德问题，
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renhaihong1981    

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15楼
发表于 2005-5-7 10:24:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

优秀的人力资源经理判断的标准是什么？你能说出来马？
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tianlong    

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16楼
发表于 2005-6-2 18:40:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

先做个优秀的人，在作个优秀的hr。
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天街    

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17楼
发表于 2005-6-3 00:56:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

没有评判的标准,只要自己觉的对得起公司,对得起工作,对得起家庭,对得起自己就行了. y) w8 X5 D X* D做的那么完美,未必是自己的心愿,何不泰然处之,活的轻松些呢.
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爱你十分泪七分    

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18楼
发表于 2005-6-4 09:29:00 |只看该作者

说的好

[quote]以下是引用tianlong在2005-6-2 18:40:17的发言6 C. |. L& a: o( ]/ o( r 先做个优秀的人，在作个优秀的hr。 ' d3 h- K* G' R% j! d1 Z$ Z/ r**************[/quote]1 X+ b Q! l# ?% C" |. G# b+ A / b8 N5 z6 n5 E好的HR必须具备这样的素质，不然的话就不是一个好的HR。。。。。。[em26]
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疯子爸    

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19楼
发表于 2005-6-8 15:18:00 |只看该作者

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优秀的人难道不会有感情？难道不该有X生活？
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尘风一样    

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发表于 2005-6-8 15:45:00 |只看该作者

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

诚信
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