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楼主: Franktam
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怎么给西天取经的团队定薪?

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发表于 2005-6-12 14:16:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

唐和孙占8成,其余的为2成。具体分配应该交给唐去分配
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发表于 2005-6-14 10:13:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

赞成孙悟空的收入比例应该大些,没有这个骨干,西去的目标是无法达到的,所以公司的发展也就无从谈起.孙悟空3.2唐僧2.8猪八戒1,白龙马1.5沙僧1.5.
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发表于 2005-6-14 11:06:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

现实分配法则: 唐僧拿全部利润。 孙悟空2.0(费力不讨好) 猪八戒4(溜须拍马混日子) 沙僧2.5(低眉顺眼) 白龙马1.5(小车队长) 理论分配法则: 唐僧拿全部利润。 孙悟空5.0(骨干) 猪八戒3.0(会办事) 沙僧1.5(塌实肯干) 白龙马0.5(小车队长)[EDIT]用户“xiaoxiaochao”于2005-6-14 11:09:31编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-6-16 09:41:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

唐僧3.5,孙悟空2.5,猪八戒2,沙僧1.5,白龙马0.5。
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发表于 2005-6-20 16:37:00 |只看该作者

薪酬与奖励

其实来说,他们师徒五人(包括小白),都是打工的,只不过为了不同的目标走到了一起,唐僧是因为大唐皇帝需要借助佛的力量来统治国民,才被派网西天取经,而他们四人则是为了减轻惩罚才不得不才随唐僧去西天取经的,因此说,薪酬的多少完全掌握在唐僧的手里,只不过唐僧为了自己的安全必须想方设法留住他的团队成员,使他们有一个共同的远景目标,这才是问题的根本; 从他的四个团队成员来说,白龙马为了赎罪,根本不计较得失,因此说白龙马需要的是被别人尊重,并不在乎薪酬的多少;孙悟空能力最强,但是他需要的是充分授权,薪水不是最重要的;沙僧勤劳,和白龙马一样,其实需要不高;而猪八戒呢,应该说是这个团对里面最不可靠的因素,因此,薪酬分配的时候他得到的应该和孙悟空一样,不然他会是团队的凝聚力下降.[EDIT]用户“海上蓝鲨”于2005-6-20 16:38:58编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-6-20 17:18:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

确实值得思考啊!
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发表于 2005-6-20 20:36:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

唐僧是这个团队的主管,虽然时不时会犯些糊涂,分辨不出正邪,但他的信念支撑着整个团队不断前进,应该是功劳最高的一个,分4成.唐僧还应任命孙悟空为副主管,对它进行充分授权,只要不是原则性的问题都可以由他去完成,用人不疑.因此剩下的6成由孙悟空去分.
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发表于 2005-6-20 21:46:00 |只看该作者

RE:怎么给西天取经的团队定薪?

有意思
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发表于 2005-6-22 21:16:00 |只看该作者

多劳多得

唐僧占4,悟空占3,八戒沙僧各占1.5,小白龙占1
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RE:怎么给西天取经的团队定薪?

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