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有员工在签合同前的考察表吗?

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发表于 2005-4-26 10:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司车间普通员工在正式签合同之前都设有观察期,我们的话一般都是向车间主任了解情况,这可能会有车间主任徇私的隐患。如何才能达到确切地评价一个人的观察期表现,你们是怎么运作的?我考虑过在签合同前也设一张表格,类似于员工转正申请表(另外加一条同事的评价),不知道,各位有没有?[em04]

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发表于 2005-4-26 12:23:00 |只看该作者

RE:有员工在签合同前的考察表吗?

请务必先更改作业流程——在员工到公司报到的第一天就同其签订劳动合同。至于你所谈及的考察表,可以在合同期内规定的试用期满前使用。
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板凳
发表于 2005-4-26 17:33:00 |只看该作者 |楼主

RE:有员工在签合同前的考察表吗?

我们是这样想的:观察期间表现不好的话直接就不用签订合同了呀!试用期满之前我们有考察的,就是员工转正申请单,包括本人评分、主管评分、总监签字、总经理签字。
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发表于 2005-6-9 13:22:00 |只看该作者

RE:有员工在签合同前的考察表吗?

在中人网就可以下的到啊,有试用期考评表的.
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