碰上无能上司，下属应该怎么办？

趣多多

一则从他"瞎指挥"中寻找正确之处,没准对自己也有启发,不要戴"有色眼镜";二则调动他,让他感受管理带来的效应.你就权当提升自己管理能力的一次实练吧.

顽主

[quote]以下是引用金色田野在2005-5-1 15:03:05的发言 4 n% M/ c$ s- l1 [! S5 }南山，你那同学功夫还不到家，如果真有本事，二百五的上司也会被他支配，还会为他保驾护行，前提是他得要比那二百五高很多很多，只高~~~~~~~~~~那么一点点是不行的! **************[/quote] / c- j0 q* T% F( Z" u6 h) o7 [8 q9 }) X[em17][em17][em17]

hollyhr

是,很多企业都有这样的角色存在. 他们不是一天一个主意,就是想到什么就让下属去干什么, 0 v: C o) w1 @0 z) t也不论行得通与否.有时实让人哭笑不得. 尤其是那些从国企到外企或民企,他们照搬国企那一套,做得实让人不敢恭维.[em11]

飞虾

“兼并”领导意见，对于他的一些意见，只有没什么负面影响，可以先歌颂一下他的意见多么的英明，然后把他的意见合并在自己的意见里并把自己的意见以补充的方式提出，实现自己的目的

我的炎炎

自己可以考虑考虑，是否选择离开。如果你年龄还年轻

xiexiangrong5

应当学会如何来适应环境了所以

zhou200

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瑶韵

曾经有人对我讲过一句话：如果你对你的工作和工资都没意见，那就好好地干！ 7 ]+ I' ]- t: n2 U我想你可以把这句话送给你的同学。

jassion

最主要是要学会跟领导沟通，还有做出点事情让领导看到。