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《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

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发表于 2005-5-8 15:04:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

一言难尽,谁能说有?谁又能说没有呢???
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发表于 2005-5-8 15:05:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

[em31][em31][em31]
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发表于 2005-5-8 20:47:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

上面的说得好,面由心生,其实魅力不只是来自于相貌,如果你谈吐不凡,一样可以吸引眼球。
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发表于 2005-5-8 22:46:00 |只看该作者

其貌不扬的帅才多了去了

水平相当、相貌略好的人当然会胜算大些" ]/ C i( K K& r; }4 P 如果把相貌作为主要因素来衡量难免短视了吧 " \" O* ^, w& [+ `, d4 G身边有不少杰出人才并非相貌堂堂,即使是国家领导人也不见得个个有王侯之相啊
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Toby    

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发表于 2005-5-9 15:15:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

这是社会的正常现象!
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发表于 2005-5-11 08:35:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

面相的确系一种优势,但不及内在的人格魅力...[em31]
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发表于 2005-5-11 11:28:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

要明星脸干脆找个新闻发言人得了,要得应该是领导者的气势和魅力,这是非常重要的因素
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发表于 2005-5-11 14:02:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

最近读了一本书,《基业长青》,觉得:一个卓越的企业追求的不应该是魅力领导,而应该是“造钟”的领导团队。
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发表于 2005-5-11 22:13:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

市场是检验的标准,看看为什么美容业火爆就可理解了。
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发表于 2005-5-12 11:34:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛:相貌影响经理人晋升?有案例

其实生活中本来就是这样的,有张明星的脸办事情就是比较容易!
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