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楼主: sinzou
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做招聘好还是培训好

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发表于 2013-4-24 20:10:09 |只看该作者
我也想做培训的。。。
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发表于 2013-4-26 15:15:03 |只看该作者
先问问自己,选择这2个工作的目的是什么?
: d6 b: E# T7 o# _9 K+ A' S: F1 h( \- _. S1 }5 w( ]; V& }% R# o+ j
招聘:帮助企业找到合适的人才,发展企业。      
) s; r* Z% O9 F' u培训:帮助企业的人成长,发展企业。
$ N! g0 |; `3 Q
, R% P, H  j% B& n% d$ i% M招聘的话,更多是看机遇,因为但是得人才流动和你所在行业和公司的品牌。
3 C; s* P: R, s0 W- y& M- N8 S培训的话,更多是靠积累,细水长流。
- T7 K  b, [: w( v+ \
: J: m4 D; n5 a4 t. ^问问自己的内心,你的心是知道答案的。                              
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发表于 2013-4-26 15:24:01 |只看该作者
最重要的是取决于个人的兴趣与能力,没有所谓那个好,只有哪个更合适自己。培训要做得好,个人觉得需要更深厚的功力,知识面要很广,也更能锻炼人。
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发表于 2013-11-29 00:02:28 |只看该作者
只要对自身提升快,都不错
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发表于 2013-12-2 16:54:52 |只看该作者
培训有“舞台”的话,学到的东西会多些,也可以得到很好的锻炼
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发表于 2013-12-12 19:30:59 |只看该作者
看个人性格和你的兴趣,做招聘和做培训都很辛苦。要成为优秀招聘人员需要掌握很多的技能,培训也一样。。。。
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发表于 2013-12-16 21:01:55 |只看该作者 |楼主
职场人生2010 发表于 2013-12-12 19:30 5 z7 M0 A/ K& ]1 S5 E/ g4 q7 C
看个人性格和你的兴趣,做招聘和做培训都很辛苦。要成为优秀招聘人员需要掌握很多的技能,培训也一样。。。 ...
# p4 x( C2 v$ w( ^
谢谢您的回答
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