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有时候,问题得不到解决,往往不是我们缺少方法,而是我们没有找到方向。培训也一样,培训无效也不一定是培训的技巧和方法不对,而是我们一开始就没有弄明白培训的目标和方向。在企业里,很多人一直都对“业务流程”有种误解,很多人片面地认为“业务”就是推销活动。 ... [点击查看全文] |
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