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签到天数: 129 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
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作者简介
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K8 ~7 _# b& p
* K& p: q G9 A+ {. x. L: V, U% j* E/ |0 k
作者:(美国)贝弗利·凯(Beverly Kaye) S; f" `( O' r3 D# \+ `! Y
(美国)沙伦·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans) 译者:陈颖
' A( H8 a3 g% R5 V7 }3 o6 U# Y4 B! b/ f0 H$ O8 T0 ?. B3 [$ x
贝弗利·凯(Beverly Kaye),国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善,以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。 8 d# {. D+ D+ i6 i, Y9 J
沙伦·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans),乔丹-埃文斯集团总裁。该集团致力于行政训练、领导能力拓展和员工雇用咨询。沙伦是一位卓越的企业管理策划人,也是美国许多知名传媒如《今日美国》、《洛杉矶时报》、《职业女性》、《投资者商业日报》等的智囊。2 {$ T# P& M6 V5 y
内容简介 《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》内容简介:优秀员工是企业最宝贵的财富,正是由于他们的忠诚和奉献,才为企业构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。而留住他们的唯一方式,就是爱护他们,关心他们。 8 t9 s0 R3 |9 P6 U6 c
那么,该如何去做呢?如何更好地发挥这些“好员工”的作用,并使他们在工作中激情四射,直达巅峰状态?与这些性格各异的家伙们相处,要注意些什么?在其他企业试图“挖墙脚”的时候,你又怎么能让他们真心留下来?如何才能打造一支由各类精英组成的黄金团队,并使其和谐有序运转呢?
* ~6 b! ^ p6 K 就这些棘手的难题,《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》直接切入主题,为留住好员工提出了26个行之有效的策略,堪称是专为忙碌的经理人量身定做的一本便携手册。 2 X( A# z2 ^2 H4 D5 ^% w) `. n
实践证明,依照这简单的26个策略来工作,你既不必花费太多的时间和金钱,也不必浪费大量的人力和物力,就完全可以轻松地留住你的好员工,从而拥有一支所向披靡的无敌团队!
! I% B7 ?% W' _% M4 ] 不要疑惑,马上选择适合当下情形的方法,去试试,看接下来会发生什么…… |
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