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楼主: 阳光绿洲

你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

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流浪猫11

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秀才

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41楼

发表于 2006-3-15 10:04:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

做人事的多,做人力资源的少!!

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小傻lp

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42楼

发表于 2006-3-15 11:15:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

做人事的多,做人力资源的少!!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小傻lp

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43楼

发表于 2006-3-15 11:16:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

就是，真正从人力资源的功能上发挥作用的供“小”于求，而简单人事和花拳秀腿在借HR作秀的多，那是供“大”于求。

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江心无岛

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44楼

发表于 2006-3-15 12:59:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

以前两个人的时候,所有的工作都在做,现在,人力资源部人是越来越多了,有7个了,来的人职位也越来越高了,但做的工作还是与以前一样,一样的做,一点也没增加什么.

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西溪梵音

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45楼

发表于 2006-3-15 13:21:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

做HR的人员多得是,做得好的又是少得很!

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职业经理1000

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书童

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46楼

发表于 2006-3-16 11:08:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

我想发表言论的一定没有一个承认自己还是一个低层的 hr吧,这就是这个行业从业人员的现状.自我的素质需要提升,先别自己的素质和实践能力提升上去,hr也分为操作层、执行层、管理层、战略层的不同，不能一味要求所有人员都基础的专业知识不会，而是听听课，学点理念，都来讨论战略，根基不深，和谈发展！

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苯小苯

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47楼

发表于 2006-3-16 15:17:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

好多企业都是搞人事，那有什么人力资源开发啊，等着吧……

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jackey宝宝

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48楼

发表于 2006-3-17 08:06:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

hr也分为操作层、执行层、管理层、战略层的不同，不能一味要求所有人员都基础的专业知识不会，而是听听课，学点理念，都来讨论战略，根基不深，何谈发展?[em41]

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婉荷1982

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49楼

发表于 2006-3-18 11:37:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

其实很多人的工作名称叫HR,实际上做最原始的人事工作而已!

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宁夏

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书生

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50楼

发表于 2006-3-19 15:32:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢？

目前在很多企业中,虽然有人力资源部门,但他们的理解只是在原来的人事部门上,并不都是专业人员. 但人力资源管理与人事管理是不同的

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