设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > 中国式绩效管理的六种致命伤
返回列表 发新帖
查看: 1008|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

中国式绩效管理的六种致命伤

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-26 11:58:58 |只看该作者 |倒序浏览
中国式绩效管理的致命之处在于忽视考核基础工作的建设与完善，有一种空中建高楼的冲动与幻想，但无论这种“空中楼阁”的外形设计得多么完美，也难逃墙倒房塌的夙命。所以，中国企业要真正提升绩效管理的水平，还是应该踏踏实实地先把基础工作做牢固的好。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

天空中的雁    

0

主题

4

听众

736

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-9-9
最后登录
2014-3-28
积分
736
精华
0
主题
0
帖子
3
沙发
发表于 2012-9-26 11:58:59 |只看该作者
还不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

范之澄    

0

主题

5

听众

133

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-8-22
最后登录
2014-9-29
积分
133
精华
0
主题
0
帖子
2
板凳
发表于 2012-9-26 17:16:30 |只看该作者
感同身受，如能有建议方案则更佳
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

勿争2012    

0

主题

6

听众

561

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-8-14
最后登录
2018-5-2
积分
561
精华
0
主题
0
帖子
8
地板
发表于 2012-10-15 10:05:50 |只看该作者
期待解决方案
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册