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伪人才大都披着“真才实学”的外衣,但是他们对于企业的良好发展是没有多大意义的,甚至还会造成企业管理的重大误区,我们要从源头做起,彻底切断伪人才进入企业的可能,用真正的人才来为企业的良好发展打下坚实的基础。 ... [点击查看全文] |
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