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招聘选拔文章评论

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11-09

1 一个非常经典的经理人面试题

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0 “面霸”教HR来面试

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1 一个HR的面试心经

11-04

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0 HR学习：招聘核心员工的技巧

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0 解码电面：HR必问的四大问题

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0 世界500强企业能力素质模型

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0 如何撰写招聘分析报告

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0 伪人才的评鉴

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0 你从来没有用过的最佳面试技巧

09-26

0 HR招聘时应注意的十大陷阱

09-25

0 招聘故事：AB两人的应聘结果

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0 摩托罗拉：我的招聘渠道

09-23

0 慧眼识珠成为校园招聘中的伯乐

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0 研祥招聘：“道场”里的“非经典”

09-21

0 “人才测评”打通人才的瓶颈

09-20

0 HR注意：招聘时留意面试外的细节

09-19

0 吐糟大部分面试官的必问题：你为何辞职？

09-19

1 HR必知：聘用合格的好员工

09-19

0 你是哪个层次的招聘官？

09-17

0 案例：沃尔玛招聘案例的启发

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0 内部晋升需克服的不良心态

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0 案例：资深HR对招聘过程的看法

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2 由注重培训到注重招聘

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