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签到天数: 302 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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本帖最后由 2008111 于 2012-10-10 12:38 编辑
* D/ \, @! K; S/ }2 x, _$ d& |, u7 K) A/ E5 L9 j v% ~
更新问题:目前国内哪些行业的HR专业化程度相对较高呢
( p& y4 v1 ^ ~; s
1 r+ e- {2 E' U' m1 }8 g原问题:2 _+ U' P7 Z, g! x. T/ X
最近公司开发了酒店业务,由于之前没接触过酒店HR,求教酒店HR相关情况,比如:. @' S8 A% x- K4 ?2 Y4 p
1、酒店业务规模与HR部门规模的配置关系比例如何: [$ T# u! v8 s( u- [# c @
2、酒店HR部门组织架构(是否招聘、培训量比较大,资源配置较多)# U9 T0 M6 ~1 w& g! N
3、酒店HR部门与业务的关联程度/ l3 v% [ L4 D* d; a8 O+ t& c
4、开发商与酒店管理公司权责分工如何
6 {! j# U7 B% g$ O# a. \问题只针对相对规范管理、有一定规模的高端星级酒店(不规范的就很难探究专业问题了,呵呵)
1 F1 T5 f: H* A( K/ p' g
3 b% U$ k8 Z7 b" ]! Q; T; L1 W% ?如有其它意见,请不吝赐教,谢谢!6 M4 |, O' d E8 ?/ u. T4 U* P
5 A& B5 E0 L' ? R2 \2 z7 v' f1 \2 p2 F# N" S
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