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签到天数: 302 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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本帖最后由 2008111 于 2012-10-10 12:38 编辑 : w. f4 q5 @9 e1 @, Y/ |3 ^
4 q6 `; ~; H, Y) |% T
更新问题:目前国内哪些行业的HR专业化程度相对较高呢
& }0 i* u7 a9 @/ J+ M. y, y- J
原问题:% t z# w( T# J% g
最近公司开发了酒店业务,由于之前没接触过酒店HR,求教酒店HR相关情况,比如:
0 ^6 L" F" ^% [4 L1、酒店业务规模与HR部门规模的配置关系比例如何
3 T; j/ T. V }# t. k! c# J9 s% t+ P% b2、酒店HR部门组织架构(是否招聘、培训量比较大,资源配置较多)
6 k; r. T! q/ M5 I( L9 u! V3、酒店HR部门与业务的关联程度
% g' V, L8 e, v" P' f4、开发商与酒店管理公司权责分工如何2 W: V x: q' b3 I0 L3 O
问题只针对相对规范管理、有一定规模的高端星级酒店(不规范的就很难探究专业问题了,呵呵), {3 A. f6 @' @! O( \
t3 ^$ }3 x/ k
如有其它意见,请不吝赐教,谢谢!
9 D* V3 G1 e' G j8 l. ~8 e9 d( m, X3 v& C
; W& z9 u. R5 t4 {: j" Z
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