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[求助] 员工结婚、生子、老人去世单位和单位员工都是如何表示?

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发表于 2012-10-8 12:24:35 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位年轻人比较多,所以平时结婚和生孩子的比较多。结婚呢,规定每人礼金50,因为年轻人多嘛,生孩子的,大家凑钱买一个童车或童床,老板自己出200,单位没有,老板的意思是怎么出也是他的钱。如今有老人去世了,这个大家所在单位是如何做的呢?借鉴一下。

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发表于 2012-10-8 13:13:25 |只看该作者
关于老人去世的福利,大多数企业就是给丧假。这个又不好送礼金的,最多送个花圈就不错了。
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发表于 2012-10-8 13:22:57 |只看该作者 |楼主
丧假我们也是有的。礼金很多地方也有吧!
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发表于 2012-10-8 13:41:02 |只看该作者
我们这有丧假 那三天的工资按基本工资核算
细节决定成败
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发表于 2012-10-8 13:45:42 |只看该作者
结婚生子各给800现金,丧事给900
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发表于 2012-10-8 14:11:47 |只看该作者
shuangju 发表于 2012-10-8 13:45
结婚生子各给800现金,丧事给900

公司有钱呐!

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fzthyq  有钱  发表于 2012-10-9 14:23  回复
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发表于 2012-10-8 15:57:54 |只看该作者 |楼主
这个确实还可以了
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发表于 2012-10-8 17:00:59 |只看该作者
公司规定,员工享有婚假(晚婚假13天)\直系亲属丧假(3天)\生子有贺金100元(头胎-属于符合独生政策);单位同事结婚礼金行市价200-500不等,关系好的500-1000,白喜一般200-500,个别会500以上;生子一般关系好的同事会合伙购买礼物(奶粉\童车\童装等,人均100-200元左右),另外还要看所处的位置,老板\主管和员工礼金肯定不会一样的.同样,当事人所处位置也决定了所收金额不同
也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地
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发表于 2012-10-8 17:22:12 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-10-9 12:33:19 |只看该作者
假期肯定要给
钱给多少要看公司的力度了
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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