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楼主: 85zhen
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[讨论] 流产假期间工资发放问题

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发表于 2012-10-12 09:25:45 |只看该作者
85zhen 发表于 2012-10-12 09:07
: V# K9 ?7 X  i我觉得这不合理也不合法,流产对女性员工的身体伤害是很大的,应该给予产假处理。 ...
% t+ F! K, o( s* G/ h- ~2 L6 p. `
问题是他自己要做人流的啊
  g9 G1 F, I9 `# Q' s& e
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发表于 2012-10-12 09:36:46 |只看该作者 |楼主
dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:25
. K3 R6 n4 y/ r) ?" f) L# P5 h问题是他自己要做人流的啊
' j7 p/ v; M6 S! U( Q4 X
是计划生育要求滴,如果不做,企业要付她产假工资的
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发表于 2012-10-12 09:53:17 |只看该作者
85zhen 发表于 2012-10-12 09:36
/ F, @, P  O" R' V- T5 k8 Q3 h3 @是计划生育要求滴,如果不做,企业要付她产假工资的
0 c0 }3 Z. f. @2 F
你就算问社保局,他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的,他们也许可以给你回答
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发表于 2012-10-12 10:03:17 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 85zhen 于 2012-10-12 10:04 编辑
, N3 s1 v2 H5 Q8 N$ r" Q
dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:53 . N- o1 |+ G0 P4 f/ _' K; B' a
你就算问社保局,他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的,他们也许可以给你回答 ...

& }3 @8 U  t! M! T- o7 a" G7 z+ y/ C  f, g- C' q
咨询过了,只要是因怀孕而流产的,不管是第几次都是按产假处理,我们这边(当地)的规定是单位有给员工交社保的,产假工资由社保支付,未交社保的,由公司出产假工资。你说的按公司规定,指的是公司有给员工交社保,员工除了申请产假津贴外,公司可自行决定还要不要再支付其工资。
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发表于 2012-10-12 10:34:16 |只看该作者
85zhen 发表于 2012-10-12 10:03
/ |2 {: c- ?; y% E8 ^咨询过了,只要是因怀孕而流产的,不管是第几次都是按产假处理,我们这边(当地)的规定是单位有给员工交 ...
+ `; S/ q! V4 W( n% ~3 A; L1 W# j
流产的社保应该没有啥津贴的吧,除了医疗费可以报
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发表于 2012-10-12 11:07:58 |只看该作者 |楼主
dxl_0410 发表于 2012-10-12 10:34 ) g$ t1 r4 w( `! }/ G, q$ s7 J
流产的社保应该没有啥津贴的吧,除了医疗费可以报
* Y3 U9 F; m4 B# \9 Q- \
有的,以缴交基数为计算基数,产假天数计划生育条例有规定
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发表于 2012-10-16 10:24:07 |只看该作者
生育津贴给,工资照付。
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85zhen 发表于 2012-10-12 11:07
2 e# I! K+ s- y" U/ W6 b有的,以缴交基数为计算基数,产假天数计划生育条例有规定

$ a! f/ T* d1 S我们公司上次那个人工流产的没有
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发表于 2012-10-25 15:24:53 |只看该作者 |楼主
dxl_0410 发表于 2012-10-25 14:21 ) a1 {' F. E% y3 x9 z/ I) ^
我们公司上次那个人工流产的没有

' q. B* ^. z: P% Q4 y. `" V要去社保局递交材料申请才有
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发表于 2012-10-25 15:42:31 |只看该作者
85zhen 发表于 2012-10-25 15:24
  V/ e3 H, z( J1 B% g! ?; K9 z要去社保局递交材料申请才有
$ z6 W3 l. s+ J  p" p
知道,但是社保局对人流的没有规定- T1 m4 W) Z0 w% |2 W) q) r
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