流产假期间工资发放问题

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 09:07
6 G  |' a, R. q( K2 x% d2 {! j我觉得这不合理也不合法，流产对女性员工的身体伤害是很大的，应该给予产假处理。 ...

问题是他自己要做人流的啊

85zhen

dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:25
; s) n4 o1 E' P* {8 x+ O, j1 ^# `问题是他自己要做人流的啊

是计划生育要求滴，如果不做，企业要付她产假工资的

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 09:36
& f1 j: b5 a5 U/ O$ i5 L3 q是计划生育要求滴，如果不做，企业要付她产假工资的

你就算问社保局，他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的，他们也许可以给你回答

85zhen

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dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:53
) g5 U$ t+ Y, v/ ^# _; d; c你就算问社保局，他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的，他们也许可以给你回答 ...

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咨询过了，只要是因怀孕而流产的，不管是第几次都是按产假处理，我们这边（当地）的规定是单位有给员工交社保的，产假工资由社保支付，未交社保的，由公司出产假工资。你说的按公司规定，指的是公司有给员工交社保，员工除了申请产假津贴外，公司可自行决定还要不要再支付其工资。

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 10:03
0 L; H9 m3 j9 {5 d咨询过了，只要是因怀孕而流产的，不管是第几次都是按产假处理，我们这边（当地）的规定是单位有给员工交 ...

流产的社保应该没有啥津贴的吧，除了医疗费可以报

85zhen

dxl_0410 发表于 2012-10-12 10:34
- `+ T; Y% T) D/ E: s流产的社保应该没有啥津贴的吧，除了医疗费可以报

5 [% G- x/ ]  X, a8 h有的，以缴交基数为计算基数，产假天数计划生育条例有规定

shuangju

生育津贴给，工资照付。

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 11:07
  J$ S; }! z4 Y( k有的，以缴交基数为计算基数，产假天数计划生育条例有规定

我们公司上次那个人工流产的没有

85zhen

dxl_0410 发表于 2012-10-25 14:21
我们公司上次那个人工流产的没有

3 i' f" s' |# p* ], `7 Y0 c要去社保局递交材料申请才有

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-25 15:24
0 d9 s& h' Z7 C& w要去社保局递交材料申请才有

知道，但是社保局对人流的没有规定
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