流产假期间工资发放问题

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 09:07
我觉得这不合理也不合法，流产对女性员工的身体伤害是很大的，应该给予产假处理。 ...

问题是他自己要做人流的啊
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85zhen

dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:25
9 M( a( U6 w3 w; P问题是他自己要做人流的啊

是计划生育要求滴，如果不做，企业要付她产假工资的

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 09:36
是计划生育要求滴，如果不做，企业要付她产假工资的

  d* m  ]! F3 R, O! a你就算问社保局，他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的，他们也许可以给你回答

85zhen

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dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:53
你就算问社保局，他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的，他们也许可以给你回答 ...

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咨询过了，只要是因怀孕而流产的，不管是第几次都是按产假处理，我们这边（当地）的规定是单位有给员工交社保的，产假工资由社保支付，未交社保的，由公司出产假工资。你说的按公司规定，指的是公司有给员工交社保，员工除了申请产假津贴外，公司可自行决定还要不要再支付其工资。

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 10:03
" C) M$ S: t. s咨询过了，只要是因怀孕而流产的，不管是第几次都是按产假处理，我们这边（当地）的规定是单位有给员工交 ...

流产的社保应该没有啥津贴的吧，除了医疗费可以报

85zhen

dxl_0410 发表于 2012-10-12 10:34
# m5 I9 X( Q! B6 m( Q流产的社保应该没有啥津贴的吧，除了医疗费可以报

9 v( `, b* U2 T$ ?" x% _有的，以缴交基数为计算基数，产假天数计划生育条例有规定

shuangju

生育津贴给，工资照付。

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-12 11:07
# j/ \; _, W0 ]有的，以缴交基数为计算基数，产假天数计划生育条例有规定

我们公司上次那个人工流产的没有

85zhen

dxl_0410 发表于 2012-10-25 14:21
' y) Y0 N8 L- K, X+ n我们公司上次那个人工流产的没有

要去社保局递交材料申请才有

dxl_0410

85zhen 发表于 2012-10-25 15:24
要去社保局递交材料申请才有

知道，但是社保局对人流的没有规定