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90后VS管理者：谁来适应谁

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楼主
发表于 2012-10-9 10:28:24 |只看该作者 |倒序浏览
“90后”的到来，将为职场带来怎样的新气象，他们是如何适应职场竞争的？用人单位的管理者如何看待“90后”，又是如何适应这群青春激扬的新员工？ ... [点击查看全文]
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随渝之雁 中人网电话实名   

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发表于 2012-10-9 10:28:24 |只看该作者
中达电子—亲切感。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wtj75632918 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-10-9 15:34:42 |只看该作者
请不要再说“80后”、“90后”，毕业后，社会要把你塑造成“听话的百姓”，只需5年。5年后，你就别说你有多么自主、多么有个性了。回忆是你个性存在的唯一证据。

不管是什么后，都逃不出马斯洛的掌心。HR人在专业理论的指导下，非要将人分成这个后，那个后，凸显了HR人与新生代的代沟。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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