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私房秘笈教你赶走不良职场情绪
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工作中总会遇到喜怒哀乐的事,这些积极的或消极的情绪过于强烈,必定会影响工作状态,为此,针对职场常见的六种情绪提出小建议,供大家参考。( Y: X1 l( e' U J- X
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" ?; Y+ @( c0 v7 z H 1.生气
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你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“拜拜”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。" b7 e. n8 V, r! v+ {& V" I7 C0 P1 e
. i5 v i) d" c N4 x' i4 u0 n& H T 处方: 9 l2 s. d& c2 M# M* ~5 }' n; X
% J# ~: `) x$ _6 _% N! m" {. ~
请切记,你这样的走,留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多想想。3 W- ]5 `3 q/ a6 w
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2.狂喜 & M: t" o% v& b t8 [+ D
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你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。% ^' T4 x3 C+ ?+ ]! R& J
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处方:
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将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“梦幻”工作也会带着问题来。9 F" S5 i! [; z% c6 r* _3 V& Y
7 Y* z. v0 y+ x9 F9 a 3.忧愁" I( R' p3 y- a
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你知道你应该感到高兴,因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现,自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。* H z, s- l; ^3 r, f$ X
2 y2 Q$ c7 Q/ P1 Z 处方: 2 b4 k0 q( ^( E( @) k
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你只需记得自己辞职的理由。在离开之前,你已经考虑成熟了,你会熬过这一关的。' l! E8 L* {$ S5 F
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4.内疚
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& N# H: `; U' M- d% F 当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时,你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作,但已经是曲终人散的时候了,你被内疚感折磨着。
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V, g+ D* z9 K. c% V6 ] 处方: : a" _( U; g" i6 p# ]
- L, W5 j& T- a2 {" m( A 在你离开的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。) j% D# Z+ Q$ F' E; t5 C$ ^5 \4 b. R
; [9 n7 T9 S2 o+ b 5.患得患失
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5 a; N2 u* R# x& G+ J 你已经上交了辞呈,但你总在患得患失。你总是试图拿起电话,想问问是否能收回辞呈。* [0 B x v- @6 k0 W3 h) |( a3 N
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处方:
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; A7 `4 [6 L, Y 这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作,当你想清楚之后,你就回到了原来的你。
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+ A) W# g0 \9 K0 ?+ l 6.妒忌( A4 ?$ e/ M& ^0 [8 \, |
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当你找到一份新工作的消息散播出去后,你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀”。; m- W- U a9 C2 w9 y$ r9 ?
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你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。- }4 E) Z1 Z9 E, q2 [/ M
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