2011年上市通用机械公司薪酬效益分析

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一、超半数上市通用机械公司人均薪酬超过5.7万

   根据众达朴信数据研究中心对2011年上市通用机械公司年报统计数据显示，2011年上市通用机械公司的人均营业收入中位值为59.25万元，有12家上市通用机械公司人均营业收入超过100万元，双良节能、苏州胜利和无锡华东重机等上市公司均超过200万元。2011年上市通用机械公司人均薪酬中位值为5.72万元，超过半数的上市通用机械公司人均薪酬超过5.7万，其中，有22家公司人均薪酬超过8万元。





二、超半数上市通用机械公司单位薪酬效益超过9元



   从单位薪酬效益的角度来讲，2011年上市通用机械公司单位薪酬效益中位值为9元，即公司每付出1元的薪酬就会给公司带来近9元的营业收入。近半数的上市通用机械公司单位薪酬效益超过9元。青岛海立和无锡华东单位薪酬效益较高，超过30元。从薪酬占营业收入比例的角度来讲，上市通用机械公司的薪酬占比中位值为10.4%，从2011年的统计数据来看，大连智云、西北轴承、湖南天一和铜陵中发薪酬占比较高，均超过20%。


注：薪酬经济性指标是指公司在人力资源管理，尤其是薪酬管理方面对公司目标的贡献份额和人工薪酬成本所消耗资源两者之间的比例关系，即薪酬效益。薪酬效益最大化就是用适当的薪酬成本给组织带来最大的价值。众达朴信数据研究中心通过对上市公司薪酬效益的分析，帮助公司了解行业相关数据以调整和完善公司内部的薪酬管理策略和办法。