- 最后登录
- 2017-12-20
- 注册时间
- 2010-9-2
- 威望
- 18
- 金钱
- 1149
- 贡献
- 433
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1600
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 188
- 主题
- 7
- 精华
- 0
- 好友
- 7
 
签到天数: 22 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2010-9-2
- 最后登录
- 2017-12-20
- 积分
- 1600
- 精华
- 0
- 主题
- 7
- 帖子
- 188
|
4 ]3 e/ H. n @ c+ S
本人背景:3 |! u7 o- w5 F! O! G
xx名牌大学,行政管理硕士(呜呜,实在混的差,现在就不说母校名字了,有辱学校)' g& U) K) \6 v
& k. q# t& X: }) U& g4 J) ]
09年毕业,在一个三本大学当了一年的大学老师,本来是觉得女生当老师很好,但是发现自己实在不喜欢,当老师实在是没意思" p; A6 S' E/ p1 w2 G8 q, t
8 U0 z! W, Z% r5 O+ {10年7月,经校友介绍,进入一家小公司,做助理人资经理,薪资待遇还不错,大概七八个月时间,做的事情倒是很多,从校园招聘到绩效考核,从岗位介绍到公司规章制度完善===,离职原因,老板自己过着美国时间,经常日夜颠倒加班,吃不消。9 H/ s( V) c A3 P3 W+ g
( z- j$ V& I* N2 @从11年到现在,在一家小外企担任人事专员hr consultant,但是工作比较清闲(期间我已生了bb),我做的人事都是客户的人事,现在负责5家公司的员工人事管理,有点类似于派遣公司,但不同于派遣公司。工作主要是,入职离职安排,劳动合同管理,劳动合同法咨询,帮助客户解决员工争议问题,每月工资数据收集和工资计算等...
, Y; i4 \8 ]2 Q) O( i3 j2 J+ G% H: q0 ?
可是由于现在公司工作太清闲,工资也不高,我的目标是去一家大公司里从事人力资源的一到两个模块,招聘,培训或者员工关系管理.! o) t; X% A* H3 }# h7 }5 Q/ V
# S. w6 e- ^: g) E! } m
明年就30了,我应该何去何从,怎样进行职业规划.....1 r+ {& D" W# D. J8 e
9 B" K# R! `$ ~3 U; k6 {求助高人指点% A3 g! q$ b! k9 P: u9 e. h
$ I7 M$ o; U$ c3 Q" u" K2 U
" {) C: T5 n7 T7 d8 m B4 Y
3 q, W |" y9 _& Q3 e6 ~# `9 d
0 R; n! p4 ]2 O) H2 h
|
|