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签到天数: 22 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
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5 Q) W. p W) }1 j: U% i4 T本人背景:
1 j! |0 K3 V8 d* z: h" u; ^! N9 _( ^9 Uxx名牌大学,行政管理硕士(呜呜,实在混的差,现在就不说母校名字了,有辱学校)
7 G' Q% |" S6 B! m( e4 B7 S# O+ }5 `: H1 R" D! K
09年毕业,在一个三本大学当了一年的大学老师,本来是觉得女生当老师很好,但是发现自己实在不喜欢,当老师实在是没意思5 t7 L& ?) y( Q# w& O [* G( M
, J# J- v8 `/ o1 y% j
10年7月,经校友介绍,进入一家小公司,做助理人资经理,薪资待遇还不错,大概七八个月时间,做的事情倒是很多,从校园招聘到绩效考核,从岗位介绍到公司规章制度完善===,离职原因,老板自己过着美国时间,经常日夜颠倒加班,吃不消。
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从11年到现在,在一家小外企担任人事专员hr consultant,但是工作比较清闲(期间我已生了bb),我做的人事都是客户的人事,现在负责5家公司的员工人事管理,有点类似于派遣公司,但不同于派遣公司。工作主要是,入职离职安排,劳动合同管理,劳动合同法咨询,帮助客户解决员工争议问题,每月工资数据收集和工资计算等...% T1 t) _+ h, Q2 V" V' |4 \( S
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可是由于现在公司工作太清闲,工资也不高,我的目标是去一家大公司里从事人力资源的一到两个模块,招聘,培训或者员工关系管理.
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; B( Y$ Z' N" R# Z明年就30了,我应该何去何从,怎样进行职业规划.....; v' \4 ?8 Z( c; G3 V9 l. q; _3 `& ?
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求助高人指点
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