如何培养自己做职场不可替代的人

挣脱枷锁的囚徒

       身处职场有时你是否会觉得上司或者同事有点格格不入，难以相处呢，久而久之可能还会有被排挤的感觉。为什么会出现这样的情况呢，这就需要我们从自身的角度来看一下问题出在了哪里，从而改正自身的不足，争取做职场上不可替代的达人。
       职场中的每个人都是一个个体，不可能为了你的喜怒哀乐而变换心情，相反，可能你会需要更多的考虑他们的想法去揣摩他们的意图来迎合他们，去站在别人的角度考虑问题，有时候可能你的出发点是好的，但却被人误会甚至厌弃，可能你还会觉得自己是一片好心却没人能理解你的用心良苦。这个时候你就应该站在别人的角度想想你所做的是不是别人需要的。但你顺利完成老板交代的任务时，你是不是觉得终于可以休息了，其实老板是个乐于看到你不断给他惊喜的那个人，如果一个销售总监的每月任务量是10个单子，而你却给了他20个单子，
这个时候让他想忘记你都难，终于的员工不被委以重任得到晋升都难。作为职场人，我们不仅仅是个个打工者，公司是我们的家庭。虽然在一段漫长的时间之后，我们也许会选择离开，但我们只要在的那一天，都要把它当作自己的家庭一样爱护。与公司同舟共济，而不是看风使舵、临阵逃脱——带着这份使命感，能使我们更心甘情愿地付出。而你的真心，老板全都看在眼里。 当经济危机来临，当公司开始裁员，当公司新季度的业绩成负增长趋势，当所有人都人心惶惶的时候，你做出怎样的抉择？如果你对公司和老板还有信心，唯一的选择就是跟着它
6 h1 b: v4 a5 n' s' q9 M2 \; A和他（她）走下去，当大多数人放弃的时候，正是我们要坚持的时候。柳暗花明又一村的时候，就是你的职场艳阳天。
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伊犁之魂

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