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板凳
发表于 2012-10-17 09:43:19
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|楼主
博思汇@”易“学院v2.0给客户带来的价值; l: {2 O$ q8 R9 S4 _ i
对企业、机构的价值:
3 \1 @9 z6 J5 b& z$ ~- q. c
# l2 v5 A! w+ g5 Z& y快速搭建企业网络培训体系,实现高效的培训组织与管理;
, S" n# f6 W# @5 o, B扩大培训受众面,实现快速培训,促进企业人才培训与发展; / `+ e2 C3 }+ ?4 L2 r/ Z0 _8 [2 q
降低培训投入,减少培训差旅费、讲师费、场地费及误工所带来的其他费用;
$ Q8 y Z9 r; L- i- E! V同一课程可无限次学习,避免课程的重复性投入,及时有效的培训也能促使离职率降低;
% c! N& B' @5 h将企业知识转化为课件或电子学习资料,建立企业结构化知识体系,实现企业知识沉淀与积累;
4 {2 H: p8 ?& A+ [! p+ H对培训组织管理者的价值:' J% |' p. z2 B3 G" j* Z0 }$ _8 r
* l: W6 [( N1 f/ w) \9 \* m' l实现培训组织管理工作的全信息化管理,减少繁琐的人工操作,提高整体工作效率; ) P l7 l! _" N+ S1 n! P0 X
对线上、线下培训工作进行统一管理,有效提升员工培训档案管理水平; 8 l8 t6 D- e6 Y
支持培训工作与培训结果的客观评估与统计分析,为培训组织管理提供科学合理的决策支持; ; ~/ Z# t; C: V, H2 j1 a/ E) q d
减少“工学矛盾”,培训组织变得比传统线下培训相对容易; ! P7 V, F: T& g1 a v
通过不同途径快速开发培训课件,统一企业培训内容与培训标准;
4 P; w4 d! ]( K对员工的价值:
. x2 l# x# K& L5 `' F1 a7 \" E7 O) ?( T0 Z% J( }+ _$ M; H
可自主选择培训内容,结合企业指定的课程,实现按需学习; / h4 Y5 s0 i. g. }
可根据自己的实际情况,灵活安排学习时间,减少学习与工作“撞车”的问题; * ]5 C$ I% ~. W! [- b/ `- O
可随时查看自己的学习、考试情况,及时进行有针对性地改进和提升; . u1 w* g' Q" w) X8 M" q& C' m, d7 G
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