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板凳
发表于 2012-10-17 09:43:19
|只看该作者
|楼主
博思汇@”易“学院v2.0给客户带来的价值; T/ c! E" C- O, D/ |! b
对企业、机构的价值:/ |6 z% `: A4 n) W9 g6 x1 k
5 P" _* D' E, n' J0 H6 I" @
快速搭建企业网络培训体系,实现高效的培训组织与管理;
- v- m! ]' u$ F/ M( h l扩大培训受众面,实现快速培训,促进企业人才培训与发展; - j+ v j( S+ W, w# ]+ f
降低培训投入,减少培训差旅费、讲师费、场地费及误工所带来的其他费用; ' a9 c! z9 e& N* O6 e
同一课程可无限次学习,避免课程的重复性投入,及时有效的培训也能促使离职率降低; 9 I, l4 D; a$ t- D$ c* M
将企业知识转化为课件或电子学习资料,建立企业结构化知识体系,实现企业知识沉淀与积累;
) _5 a' W" E% Z" W对培训组织管理者的价值:" c0 B5 c J/ J2 A; _ V' W
7 O7 I1 y! a+ n
实现培训组织管理工作的全信息化管理,减少繁琐的人工操作,提高整体工作效率;
7 f# h# d0 y1 a @对线上、线下培训工作进行统一管理,有效提升员工培训档案管理水平; 1 e4 P7 K5 P$ z! N% k
支持培训工作与培训结果的客观评估与统计分析,为培训组织管理提供科学合理的决策支持;
& e0 {# L, G g3 U) Q减少“工学矛盾”,培训组织变得比传统线下培训相对容易;
0 }3 b0 j8 k2 `) q通过不同途径快速开发培训课件,统一企业培训内容与培训标准; ) |. r, c" o3 b
对员工的价值:
7 n( f( Z# m% u6 \/ ~6 U3 f9 J
* |# B) `2 x# s2 V可自主选择培训内容,结合企业指定的课程,实现按需学习; 9 M* i& W+ `! X7 |1 i1 e
可根据自己的实际情况,灵活安排学习时间,减少学习与工作“撞车”的问题; * X8 T" R6 l$ e; C6 \6 Z+ L; m1 G
可随时查看自己的学习、考试情况,及时进行有针对性地改进和提升;
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