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楼主: bujishuixian
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不签订无固定期限劳动合同承担什么法律后果?

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lb168    

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发表于 2012-10-23 20:18:43 |只看该作者
是不是我理解错了??  要连续两次订立固定期限合同才必须签订无固定期限合同
& i# E: q6 D$ ?0 `1 s& p9 R1 h6 W- p  s' E, N* w( n# @5 O3 a! E
而搂主所说签订了两次以上的合同的并不是这种合同  而是完成 一定任务为期限的合同
, G1 [7 [8 U/ i% k( B$ r6 B+ p# H: R4 v) A/ T0 T
所以应当并不存在一定要签订无固定合同的风险吧
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发表于 2012-10-23 20:19:38 |只看该作者
bujishuixian 发表于 2012-10-20 14:02 * V% |/ b( n$ ?4 E) g3 s8 V3 h
公司自己有劳务公司,项目上的员工都是劳务公司的,这样能规避吗?
0 M2 R  s4 T) q7 J+ j0 E
不行   不能自己向自己派遣劳务
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发表于 2012-10-23 20:22:10 |只看该作者
具体触犯了要负什么责任:    罚你支付双倍工资(自应当签订无固定合同起)
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