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楼主: bujishuixian
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不签订无固定期限劳动合同承担什么法律后果?

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发表于 2012-10-23 20:18:43 |只看该作者
是不是我理解错了??  要连续两次订立固定期限合同才必须签订无固定期限合同
3 {- O0 j# m! G" R' R8 Z
# ]9 U4 ~2 n- ?$ v+ Q5 w$ |# ]3 f而搂主所说签订了两次以上的合同的并不是这种合同  而是完成 一定任务为期限的合同 ; _- F2 @6 c& `) F) G2 b6 ?$ t

4 l$ ?+ Z% ]+ }  H, |: p- A4 t( d所以应当并不存在一定要签订无固定合同的风险吧
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发表于 2012-10-23 20:19:38 |只看该作者
bujishuixian 发表于 2012-10-20 14:02
% d0 I5 _( o/ \9 U; j( z公司自己有劳务公司,项目上的员工都是劳务公司的,这样能规避吗?

/ x) `' K3 h/ M! m* W/ y/ l* G% c+ P不行   不能自己向自己派遣劳务
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发表于 2012-10-23 20:22:10 |只看该作者
具体触犯了要负什么责任:    罚你支付双倍工资(自应当签订无固定合同起)
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