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请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

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发表于 2005-5-20 08:14:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

我们公司是痛下决心,用指纹打卡
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发表于 2005-5-20 10:11:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

人少的话其实不需要用打卡制度,用签到的就行了,这样笔迹就能说明问题,考核的时候签到本也可以作为证据,这样按照考核制度可以照规矩办事,他们也就无话可说了
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发表于 2005-5-20 10:56:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

我们单位用指纹考勤,投资少,准确,不可能代打卡。
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发表于 2005-5-20 12:32:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

实事求是
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yxwzw    

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发表于 2005-5-20 13:11:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

一个没有勇气去管理的人,最好不要当管理者
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发表于 2005-5-20 13:12:00 |只看该作者

有必要嘛!

只有六个人还要考核嘛?要!怎么考?一般思维是不行的!我们考勤是用来做什么,难道只是知道今天谁来了,今天谁没有来么? 关键是,我个人认为考勤也是为了评估员工的工作效率以及工作成果之间的关系的一种手段。既然只有六个人,那就以完成一定工作来评价好了!只要工作做出来,我想目的也就达到了!就好像soho一族吧!
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发表于 2005-5-20 13:42:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用yefeng在2005-5-19 9:50:14的发言 出个规章制度,凡是代打卡的一经发现,两人都罚款。如果这事你不好意思说的话,其他工作上的事就不好处理了。 毕竟罚款只是针对事,而不是针对某个同事。他们会理解的。 **************[/quote]
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发表于 2005-5-20 14:36:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

按章办事;如敲卡本意就准备流于形式的话,那就眼开眼闭吧.
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发表于 2005-5-20 16:17:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

如果不好说就不用打卡来记考勤。签字或按指纹!
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发表于 2005-5-20 16:26:00 |只看该作者

RE:请教:办公室只有6人,我怎么监督考勤

这事你不要太认真,我单位这种现象经常有,我们有相应的管理制度,但领导带头不执行,你当然无力回天,就跟着睁只眼,闭只眼,而且制度约束的毕竟是少数人,当他得不到执行时,便只是一种摆设。既然制度的制定者要违反,那就让他成为一种摆设好了。
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