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标题: 生产经理绩效考核设置员工流失率指标的问题咨询 [打印本页]

作者: lf2362011    时间: 2012-10-19 11:52
标题: 生产经理绩效考核设置员工流失率指标的问题咨询
我公司是一个新公司,推行绩效考核管理工作已有半年时间。目前针对生产经理的绩效考核指标是否设置“员工流失率”指标展开讨论,当然,生产部经理表现出了不解和抵制。+ @0 I! U7 o5 P0 ^2 |
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请问:生产部经理可以挂“员工流失率”考核指标吗?为什么要设置呢?   哪位大侠能够给个专业、很有说服力的回答?
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不胜感激。
作者: 宋瑞华    时间: 2012-10-19 13:15
什么行业的企业?如果说硬要挂靠这个指标的话,建议前期先与相关管理人员进行充分沟通争取得到了解、支持,然后核算一个稍微宽松的 流失率 作为基准数据,后期运行过程中根据实际情况进行修正调整。
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作者: pkdgreat    时间: 2013-6-24 11:31
员工流失率当然要考核生产经理,只是权重多少的问题。




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