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楼主: sungy03

[招聘渠道] （转自goldsky999）中高级人才寻聘渠道分析表

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hk5000518

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贡士

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51楼

发表于 2013-2-19 20:07:34 |只看该作者

内容很给力，看着很明白

吾日三省吾身

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cowo0620

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解元

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52楼

发表于 2013-2-22 09:18:59 |只看该作者

非常齐全，不错啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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江南1840

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53楼

发表于 2013-2-22 09:38:55 |只看该作者

谢谢分享！

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偷心小白

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54楼

发表于 2013-2-22 10:26:18 |只看该作者

相对比较全面了赞一个！

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louchesh

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55楼

发表于 2013-3-6 10:29:20 |只看该作者

不说其他，就总结的精神就值得学习。当然内容分析的也比较全面。

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S_tar_、

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56楼

发表于 2013-7-30 17:04:27 |只看该作者

好好学习、、

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蛰伏的雄鹰

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57楼

发表于 2013-8-5 16:40:56 |只看该作者

佩服！对渠道分析的太丰富了！

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koney333

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58楼

发表于 2013-8-7 16:48:45 |只看该作者

微博、微信招聘有木有什么成功的案例啊

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rabily

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59楼

发表于 2013-8-10 12:31:16 |只看该作者

挺好的，从分析上看，应该是位从业经验丰富的专业实践者了

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goldsky999

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60楼

发表于 2013-8-10 19:55:38 |只看该作者

本帖最后由 goldsky999 于 2013-8-10 20:28 编辑

还敢说是原创，明显是COPY我的东西，如果不信可以看看我的链接：http://bbs.hrbar.com/thread-73476-1-3.html

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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