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关于自离员工如何处理

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秀才

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楼主
发表于 2012-10-19 17:55:43 |只看该作者 |倒序浏览
公司有一员工请假中离职,已电话通知回来办理离职手续,但是后来一直没有回来办理,现在手机打不通了,想问一下大家,发解除劳动合同通知书给员工时,内容如何写才正确,有没有相关版本,急需~~~~谢谢了~~

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沙发
发表于 2012-10-19 19:32:43 |只看该作者
自离在一般传统企业、犹如制造业,几千上万人的工厂每个月有十几二十个自离的也很正常,但是按照正常法定程序履行什么样的流程,主要看这个员工做什么职位和工作的。
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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板凳
发表于 2012-10-20 10:19:19 |只看该作者
你就按照正常的程序,将离职证明,离职考勤核对表及离职工资计算表装到信封,通过邮局将资料寄至其在劳动合同上所登记的地址即可。因为邮局都有相关的邮寄查询记录可作为送达的证据。* ^: ]  G  s) [1 a7 V
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