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楼主: demo.

无法胜任自身工作以外的工作，被要求离职~

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curcumin

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11楼

发表于 2012-10-25 14:49:01 |只看该作者

针对LZ这种情况，我的建议拒绝接受公司接手出纳工作的要求。
在辞职方面，可以与公司协商解除，拒绝自动离职。若公司单方面辞退，
除经济补偿金外，由于属于违法解除劳动合同，还应向公司主张赔偿金。
如果公司不愿意，可以申请仲裁，
保留书面证据（如仲裁最终结论、公司支付赔偿金的证明等），
这样对日后的工作不会产生太大的影响。

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demo. 这样是不是闹的有点大？周一把把辞职报告交了，来得及嘛？发表于 2012-10-25 14:54 回复

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lantian08

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12楼

发表于 2012-10-25 14:56:15 |只看该作者

curcumin 发表于 2012-10-25 14:49 5 |; [* n; E1 U3 T4 j/ f3 U' X% Q
针对LZ这种情况，我的建议拒绝接受公司接手出纳工作的要求。9 Q' n! b2 f0 l
在辞职方面，可以与公司协商解除，拒绝自动离 ...

赞同！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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JokerSeraph

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解元

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13楼

发表于 2012-10-25 14:56:22 |只看该作者

lb168 发表于 2012-10-25 13:53
: \2 i0 W9 U/ l$ Z搂主说了自己工作量大，不想再多增加工作量却被劝退，为什么没人分析下公司的这种做法对不对？
" M$ y' Y. e$ a- c& _7 d0 _
$ x) B% d( D' b, f8 B$ `以我的 ...

这个已经不是工作量的问题了，而是工作内容、工作岗位的问题，已经涉及到了劳动合同的变更。
所以，其实很明白的就表明了企业不是不懂这种做法不对，而是为了减少企业赔偿责任的方法。

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lb168 有点奇怪搂主自己不是搞人事的吗发表于 2012-10-25 15:14 回复

demo. 嗯。是人事但是公司就七八个人，没有涉及到这么多事情，其中不是很清楚，而且人事也不是主要工作内容发表于 2012-10-25 15:38 回复

星空YY 做人事也存在经验不足，就比如我了，好多福利都晕乎晕乎的被妥协了发表于 2012-10-31 16:22 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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JokerSeraph

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14楼

发表于 2012-10-25 14:59:20 |只看该作者

curcumin 发表于 2012-10-25 14:31 " ?+ D% X0 `5 s& O" \- {
这个明显是公司要辞退你又不愿意付出代价，你还真往里跳, h7 K! B9 j% ?. A
说什么以后“影响找工作”
也许会吧，但我一直不认 ...

学习机会确实是学习机会，不过LZ完全没有往这方面发展的意愿，暂时顶一下、了解下，多经历一些、多掌握一些，LZ应该都不会有很大意见，但是这个已经是涉及到工作岗位和内容的调整了，LZ肯定不愿意啊

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curcumin

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15楼

发表于 2012-10-25 15:00:39 |只看该作者

curcumin 发表于 2012-10-25 14:49 3 w8 j4 m7 Y. b3 S$ V) b
针对LZ这种情况，我的建议拒绝接受公司接手出纳工作的要求。/ o, Y8 D8 E% R$ I- d; Y+ Z* D
在辞职方面，可以与公司协商解除，拒绝自动离 ...

如果辞职报告交了就没戏了，除非你偷回来（后面这句我随便说的，别当真）
这种事就看自己的意愿，有的人怕麻烦忍忍就算了，有的人觉得这是原则问题不肯吃亏
如果企业对员工还不错，大家睁只眼闭只眼
如果企业本身就对员工不好，就有人要较较真了

辞职报告交了就别想了，按你的说法也没多少钱。还是想想以后怎么发展更好，以后再遇到这类事情也更有经验了不是吗？

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demo. 嗯是的，感觉你了解的东西好多啊，像你学习~！懂的保护自己~我也要开始变得强大起来了~一起加油· 发表于 2012-10-25 15:39 回复

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lb168

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16楼

发表于 2012-10-25 15:08:34 |只看该作者

本帖最后由 lb168 于 2012-10-25 15:10 编辑

公司很无聊如果上班5个月补偿金也不过是半个月（提前三天通知的话）居然还恐吓人家表要影响以后的找工作

最美你那一回眸从此迷失了自我

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curcumin

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17楼

发表于 2012-10-25 15:10:15 |只看该作者

lb168 发表于 2012-10-25 15:08
公司很无聊如果上班5个月补偿金也不过是半个月（提前三天通知的话）

加上赔偿金也就1个半月，3000块

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lb168 基本员工都很弱势的不想打官司的多发表于 2012-10-25 15:12 回复

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curcumin

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18楼

发表于 2012-10-25 15:23:40 |只看该作者

是，大多数都不愿意打官司
但柿子也不能太软了是吧
无非都是为谈判（协商）造势

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wuduguer

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19楼

发表于 2012-10-25 17:05:53 |只看该作者

lb168 发表于 2012-10-25 13:53 8 W  ]( M. h" g8 w, N, X! ]3 s3 [
搂主说了自己工作量大，不想再多增加工作量  却被劝退，为什么没人分析下公司的这种做法对不对？
# ^% p( f# c* {8 o  b6 |' Y* u$ f- ]/ R$ T) G! U
以我的 ...

公司不对楼主也已经申请辞职了，能怎么样？公司挖个坑，楼主就跳了，还有什么好分析？小公司不正规的多了去了。

Stay hungry, Stay foolish.

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