设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1943|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[分享] 不可不知的10大说话艺术

[复制链接]

35

主题

5

听众

275

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-2-8
最后登录
2013-3-19
积分
275
精华
0
主题
35
帖子
37
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-10-29 13:53:58 |只看该作者 |倒序浏览
各种与职场有关的文章中,跟语言有关的占了绝大多数,这种老生常谈的问题侧面也体现出“会说话”的重要性。+ i/ _  S0 d4 o
3 P6 \' B4 b- ^# _
说话过程中要保持两个基本原则
' P6 H: q. n" c, n" @% N1 R$ y6 Q, a( H( w( P+ X$ C
① 观点对错不判断5 Z! Y4 @$ ]6 ]$ p' S

1 U; X  N6 y3 n8 ?我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。7 z: y0 j4 s% K' L' ~6 m
" a( x: o9 Z3 f2 a* m- f
俗话说条条大路通罗马,只有细心的倾听完其表述,才会知道事情与观点的原委,做出正确的分析、判断,也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。抱着将要发现新大陆的心态去倾听,他(她)会兴致勃勃。
' h0 \, p! a* Q. m; ^& n' b: {1 F3 ~) T% O) c2 o, O
②充分的尊重$ o2 O( o4 F# ]1 K5 j

7 d2 E$ V7 P8 A1 N4 v$ J孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。
5 y2 M6 z1 e6 s  @
( @- s. l9 e  b) ?6 v. r, B9 V尽量不使用否定性的词语
2 G0 R0 w* O0 W1 t6 k. c# T- H8 u  y5 ~& U" W
心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法;“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。; m6 ^! J! U6 s4 e1 }  t1 E, e; ?2 u

+ S: U) N2 W4 U: z换一个角度表达更易接受
1 C4 E+ T. g$ _9 M  H/ x
4 F: x( p  j. H" `# @8 v! e7 [汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。如,我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式:“你真的很胖,需要减肥”;另一种说的方式:“你从前您一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。
4 {( R: \0 y1 A4 F& t; T! i$ J4 t' V  _' k* C( `8 ?6 x
运用好你的肢体语言" r/ P1 p. C% N! ~; s1 w
0 |* Q( {2 o2 X: }+ Z/ `
肢体语言包括身体各个部分为表达自己观点而配合的各种动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统,只有各个部分完美的配合,才能产生最佳的效果。有研究表明,交流时文字、语调、肢体动作等所产生的作用是不同的,文字占7%,语调占38%,肢体动作(语言)占55%。
$ K" u! ]/ L4 x5 N- [7 t
, J! Q4 {* S1 R7 l/ k* t. |0 k如,我们仅看文字“这是一百万元”,你可能很难作出正确的判断,不知道是什么意思,但如果加上语调和表情就会很易理解其要表达的意思。如:我们在说“这是一百万元”时,加上吃惊的表情和语调,就会让人产生,来的很突然的感觉;如果加上很愤怒的表情和语调,就会产生惹了大祸的感觉,还会有很多的意思可以表达了。+ X) S& k. ?# F3 x. }; A
4 j, E- ?' d1 S) }. q
寄予希望比命令更有效
" d7 s4 _4 ]: C; M1 ~- c* F: |6 c
' X& G+ g5 v" l8 c" D# m命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉,这种感觉会削弱人的积极性,有时还会让人反感,产生这样的感觉,自然会对结果产生不良的影响。如:“你必须在五天内完成这项工作。”变成这样的说法:“依你的能力,相信你会在五天内出色的实现我们的目标。”这种表达交流方式,在工作中的效果是最显著的,要养成这样布置任务或工作的习惯,不但不降低你的权威,反而会更大提升你的魅力。
6 {6 X3 ~/ e: V9 I7 U2 ^
% d9 b! B8 X! `1 F" I1 n一语概全最伤人
4 Y% T& G( M0 f
3 y* N! B! G/ ~) H' z0 f( O/ o说话就事论事是最基本的要求,但很多时候人们说话时,就会把意思扩大化、深层化。如,孩子在倒水时不小心把杯子打碎了,家长有时就会说:“你天生就是一个败家子。”想一想,就打碎一个杯子,就把人定性为败家子,这与文化大革命有什么区别。换一种说法:“没关系,以后注意,你能自己倒水,说明你在成长,我们很高兴。”切记,从观念上不要给任何人下结论;从语言上不要给任何人下定论。事情是变化的,人也是在变化,每个人都有善良的一面,每件事都有积极的因素,就事论事,决不概全。' y, v  W5 r$ \9 G/ Y) F

3 U* ^( D( A; \情绪不稳少说话
7 |& \' X1 G4 t1 ^
% o% O1 O- R& B! Z人在情绪不稳或激动、愤怒时,智力是相当低的,心理学研究证明,人在高度的情绪不稳定时,智力只有6岁。在情绪不稳定时,常常表达的不是自己的本意,道理理不清,话也讲不明,更不能做决策,不要相信“急中生智”的谎言。生活、工作中,一句反目成仇,甚至闹出命案的例子举不胜举。1 a: `. @* `" s! n' n
' }( `% L3 x6 l6 X
幽默的话语分时说
8 p, X7 C$ O* V2 l4 [# q* J$ S; I' y& i: Z+ Z# j
有人很幽默,给人添加了不少交流的欢乐,但幽默要分时分地使用,切不可不分时间、地点随意幽上一默。唐王李世民是一代明君,但却因大臣的一个幽默错杀了一员大将。有一次,李世民接到密报,说边疆守将王和可能要谋反,逐约几名朝廷重臣商议,这时大臣李展内急,因事情紧急,李世民与几个重臣就先开始商议对策,正在大家拿不定主意时,李展如厕回来了,他回来看大家都很严肃,就想幽默一下活跃一下气氛,说到:“恶疾之存,伤身误国,斩之最佳!”他本意是说自己拉稀,又伤自体还误国事,没有了才最好呢。可李世民没有那么想,他以为李展是让他杀了王和,就说到:“依卿之意吧”,李展还说:“皇上圣明”。事后查明,王和根本没有反心。" Q7 K+ l+ }( V

; B  F- H5 B8 e; {- Z0 l爱是一股无穷的力量
$ |% m2 s! X5 |, p9 h, H& ?; ~& q/ S0 g! ^% t9 a/ k5 o- @1 u
说话时以爱为根基,从关爱的角度去表达自己的观点,会让人产生力量。我们常常会闹出这样的笑话,孩子犯了错误码,家长一怒之下,把孩子暴打一顿,还会美其名曰:“我不是为你好吗!”,你能肯定你的孩子会把你的行为理解成为他好吗?部属有了问题,领导会猛批一顿,并会最后补上一句:“这是为了让你记住,也是为你好!”你的员工怎么理解,谁都说不准。
% N' E/ L( g( ]! Z! E: ~  s: N
能让出成绩也是一种艺术
! M3 H, Z  C7 Q
3 A) ?" a8 }9 v( i3 g& K谁也不会喜欢一个抢功的人,人们往往更希望得到鼓励,让出成绩也是鼓励,这主要是指智慧上的成绩。如,我们在探讨某某难题的解决方案时,有时是在自己的提示下,别人想到了办法,这时就需要说:“你这个方法很有创意,可以一试。”而不是说:“我想法启发了你”。说话能让人喜欢,不只是一个表达技巧的问题,还而要我们养成学习、观察的好习惯,不断的约束与修炼自己,要常反思,悟出来的才真正成为自己的。良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒,培养好自己的语言魅力吧!) \# e# I) d. i) V/ U* c: O7 `$ Y

6 O- i4 L: V- P, }+ J! p' g
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册