- 最后登录
- 2013-3-19
- 注册时间
- 2012-2-8
- 威望
- 0
- 金钱
- 208
- 贡献
- 67
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 275
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 37
- 主题
- 35
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2012-2-8
- 最后登录
- 2013-3-19
- 积分
- 275
- 精华
- 0
- 主题
- 35
- 帖子
- 37
|
各种与职场有关的文章中,跟语言有关的占了绝大多数,这种老生常谈的问题侧面也体现出“会说话”的重要性。* U! C& N1 U9 g9 W, l8 f9 P! p& D
/ b* _7 O7 s0 \9 ?/ q0 H% L& [( O* s4 @; w
说话过程中要保持两个基本原则
8 c. ~/ A+ Z$ ]2 j5 [$ S {
# `! {0 J O; M6 N0 K) O2 Z3 @① 观点对错不判断4 E( E( z! ^- N, g |& {0 Z
; U' e( a5 U' T' {7 H) l我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。
8 o& t3 z. J0 G1 \0 K
+ l1 @$ b' t& Y3 [% l1 m$ o1 Y. C俗话说条条大路通罗马,只有细心的倾听完其表述,才会知道事情与观点的原委,做出正确的分析、判断,也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。抱着将要发现新大陆的心态去倾听,他(她)会兴致勃勃。- `, p8 e9 c$ K. Y
7 \ C4 j- F; v1 X6 f; [$ Y# `
②充分的尊重
1 @ G: Y0 W& K3 a2 U5 W% l: i1 ?& B& C
孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。7 q1 T" J5 n+ Y) `: b, t7 r
/ A, h$ E0 }/ J1 T
尽量不使用否定性的词语: b6 P2 z2 s, k$ q& K
4 X- n: G: W4 N; Z心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法;“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。& \) \. x$ U( B' u
O# M* K) n g. n5 D换一个角度表达更易接受. Q7 R9 {; u( \- z, [
8 x6 R0 x& w- g! f汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。如,我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式:“你真的很胖,需要减肥”;另一种说的方式:“你从前您一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。
2 [4 m0 j& q+ j1 }
6 w4 S; n7 k. X% \8 q, W4 M运用好你的肢体语言
0 q9 q* N) R3 s
' p( L" A8 [# Q' C( Y$ }! t- l" y( r肢体语言包括身体各个部分为表达自己观点而配合的各种动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统,只有各个部分完美的配合,才能产生最佳的效果。有研究表明,交流时文字、语调、肢体动作等所产生的作用是不同的,文字占7%,语调占38%,肢体动作(语言)占55%。
4 K8 [, h7 k5 x i) ?6 C V K& J. ~* h
如,我们仅看文字“这是一百万元”,你可能很难作出正确的判断,不知道是什么意思,但如果加上语调和表情就会很易理解其要表达的意思。如:我们在说“这是一百万元”时,加上吃惊的表情和语调,就会让人产生,来的很突然的感觉;如果加上很愤怒的表情和语调,就会产生惹了大祸的感觉,还会有很多的意思可以表达了。
& |- V" w, |1 | w* G1 [) q! h; d& K) N
寄予希望比命令更有效
) c& y& E; g) u1 @
; y0 z( ?( n; J$ ?' j9 b命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉,这种感觉会削弱人的积极性,有时还会让人反感,产生这样的感觉,自然会对结果产生不良的影响。如:“你必须在五天内完成这项工作。”变成这样的说法:“依你的能力,相信你会在五天内出色的实现我们的目标。”这种表达交流方式,在工作中的效果是最显著的,要养成这样布置任务或工作的习惯,不但不降低你的权威,反而会更大提升你的魅力。( J* a$ h1 `7 m; s' D( ~# K
" G( q, y! z8 J" t一语概全最伤人
5 E$ ~. J$ \8 j1 V/ F6 \% d1 E- T! [
说话就事论事是最基本的要求,但很多时候人们说话时,就会把意思扩大化、深层化。如,孩子在倒水时不小心把杯子打碎了,家长有时就会说:“你天生就是一个败家子。”想一想,就打碎一个杯子,就把人定性为败家子,这与文化大革命有什么区别。换一种说法:“没关系,以后注意,你能自己倒水,说明你在成长,我们很高兴。”切记,从观念上不要给任何人下结论;从语言上不要给任何人下定论。事情是变化的,人也是在变化,每个人都有善良的一面,每件事都有积极的因素,就事论事,决不概全。* H; p( |4 [" ~5 B3 l7 R" s+ q+ F
* B% P+ E" t+ r2 _9 a* e5 V
情绪不稳少说话( o9 ^/ b5 l5 W& {* ]6 D
# A, e$ n- }1 q( u0 y: O
人在情绪不稳或激动、愤怒时,智力是相当低的,心理学研究证明,人在高度的情绪不稳定时,智力只有6岁。在情绪不稳定时,常常表达的不是自己的本意,道理理不清,话也讲不明,更不能做决策,不要相信“急中生智”的谎言。生活、工作中,一句反目成仇,甚至闹出命案的例子举不胜举。: Z4 @( A: O, N) @3 d- r
. P7 D; I3 [; W2 U
幽默的话语分时说9 N g- O: @- }" [. h# j" P
9 p- w8 H& G0 k$ e, ?5 z4 v有人很幽默,给人添加了不少交流的欢乐,但幽默要分时分地使用,切不可不分时间、地点随意幽上一默。唐王李世民是一代明君,但却因大臣的一个幽默错杀了一员大将。有一次,李世民接到密报,说边疆守将王和可能要谋反,逐约几名朝廷重臣商议,这时大臣李展内急,因事情紧急,李世民与几个重臣就先开始商议对策,正在大家拿不定主意时,李展如厕回来了,他回来看大家都很严肃,就想幽默一下活跃一下气氛,说到:“恶疾之存,伤身误国,斩之最佳!”他本意是说自己拉稀,又伤自体还误国事,没有了才最好呢。可李世民没有那么想,他以为李展是让他杀了王和,就说到:“依卿之意吧”,李展还说:“皇上圣明”。事后查明,王和根本没有反心。+ T) ]: d& R. ~7 c/ } E
* k$ k. {' }" @: r! v" ?爱是一股无穷的力量
1 s7 l* W2 N+ W* A) D3 z, H
5 X4 w+ Q4 p* p( M8 I8 W说话时以爱为根基,从关爱的角度去表达自己的观点,会让人产生力量。我们常常会闹出这样的笑话,孩子犯了错误码,家长一怒之下,把孩子暴打一顿,还会美其名曰:“我不是为你好吗!”,你能肯定你的孩子会把你的行为理解成为他好吗?部属有了问题,领导会猛批一顿,并会最后补上一句:“这是为了让你记住,也是为你好!”你的员工怎么理解,谁都说不准。
4 P% C7 t9 Z% M1 l8 ? u: @
# z% U1 K- r7 q4 D( R4 X# a6 a6 Y4 {能让出成绩也是一种艺术( q/ t, y) I5 u9 X) {* C
9 s) w% h7 K3 ]6 H4 S1 `谁也不会喜欢一个抢功的人,人们往往更希望得到鼓励,让出成绩也是鼓励,这主要是指智慧上的成绩。如,我们在探讨某某难题的解决方案时,有时是在自己的提示下,别人想到了办法,这时就需要说:“你这个方法很有创意,可以一试。”而不是说:“我想法启发了你”。说话能让人喜欢,不只是一个表达技巧的问题,还而要我们养成学习、观察的好习惯,不断的约束与修炼自己,要常反思,悟出来的才真正成为自己的。良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒,培养好自己的语言魅力吧!
8 i' _2 ^/ w3 e2 M$ z% @
z3 M5 m& e! [, s" {$ v j |
|