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[讨论] 人性善恶

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hseasun 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-10-30 13:58:02 |只看该作者 |倒序浏览
人性化管理在我们这一行很潮，不仅hr们在说，专家们在说，员工也动辄抛出“人性化”说事儿。何为人性化，仁者见仁智者见智。有些人把“人性化”混淆为“柔性化”暂且不说，即便是真正的基于人性的管理，也要思考何为人性，要辨别何为善恶。亦或无善无恶，皆在如何用之、驭之。但无论如何，当把“人性化管理”抛给我时，必须是要解的，如何？期待给位高见。
长期招聘物流专业人才！
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houhouguai    

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发表于 2012-10-30 16:18:25 |只看该作者
人都有惰性，也都希望别人能夸奖自己，人们想有很多闲暇时间，也想有很多钱和地位，每个人的人性都有很多种，个人觉得人性化管理就是综合考虑员工需求与公司目标以后，鼓励那些对公司有用的人性，抑制对公司有害的人性，对于其他无关紧要的人性保持尊重，重点就是如何在员工和公司之间平衡
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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liubiao1013    

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发表于 2012-10-30 16:30:53 |只看该作者
人心善恶啊！！！
www.feiwomoshu.net人才网 www.cd800.cn
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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