关于病假工资和医疗补助费的困惑

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青雪孤鹰

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21楼

发表于 2005-6-4 20:28:00 |只看该作者

RE:关于病假工资和医疗补助费的困惑

如楼上所说，任何的规章制度都是以法律为底线，超出这个底线所做出的规定都是违法的，因而也是不能成立的．既然要建立法制社会，那么无论是哪个城市，无论哪级政府做出的规定都要以国家法律为基础，不能违背．不能因为城市的特殊性就有所改变．

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飘雪OUZHEN

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22楼

发表于 2005-6-4 22:03:00 |只看该作者

医疗期限

病假工资该如何支出付不太清楚劳动法是咱规定的，但对医疗期满后该如何处理，本人最近刚好处理了一单子。关于医疗期：在企业工作十年以下五年以上医疗期为6个月，五年以下为三个月，一般大家可能遇到的这种情况较多，不过最多医疗期也有24个月的。相信大家都不会遇到。故就只说此，如果员工医疗期满后企业就可以按病退处理，但需作一些补偿，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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