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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 辞职员工提前离职，需赔偿公司吗？求助。。。 ...
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楼主: 筒小宝
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[求助] 辞职员工提前离职，需赔偿公司吗？求助。。。

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徽娘    

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21楼
发表于 2012-11-8 11:32:53 |只看该作者
别扣钱了吧，太没人情味了，公司应该说你家里老人去世了，有什么需要公司帮忙的，可能员工又不走了呢
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menglunancy    

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22楼
发表于 2012-11-8 16:29:28 |只看该作者
不可以，除非签过培训协议，而且公司是花重金培训，并且公司还要举证。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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筒小宝    

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发表于 2012-11-12 15:54:39 |只看该作者 |楼主
徽娘 发表于 2012-11-8 11:32
: q) e9 K6 Z! V8 U9 [# i9 p# N8 v别扣钱了吧，太没人情味了，公司应该说你家里老人去世了，有什么需要公司帮忙的，可能员工又不走了呢 ...
8 F; z. @: q6 v; c
我也想啊...可是HR夹在中间，很难做的...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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筒小宝    

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发表于 2012-11-12 15:55:17 |只看该作者 |楼主
火百合_emily 发表于 2012-11-7 22:40 $ L" c" X* D6 ~7 C- V
扣一个月的工资不人道吧，他不能回来上班也是事出有因，公司不能做得人性化些？ ...

. k4 v8 U6 k8 L1 B- p# V3 P2 U我也是这样的意思。但是公司决定有什么办法呢...
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筒小宝    

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发表于 2012-11-12 15:58:00 |只看该作者 |楼主
xiewl 发表于 2012-11-7 09:24 8 c, g' W$ n, Y9 p$ C" a! G6 S
首先，不能违法。因为他的离职给公司造成了经济损失的话，可以要求赔偿，只是给公司造成被动，没有法律依据 ...
' G" n' ^# H' v: F$ `3 f
感谢回复！很有用！
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josie1010    

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发表于 2012-11-27 15:50:14 |只看该作者
最好协商了，扣一个月太多了，且要有证据。否则公司会......
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qingjunzi    

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发表于 2012-11-29 14:22:24 |只看该作者
不能随便扣相应的工资。如果确实有损失，必须有相应的证明。
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