辞职员工提前离职，需赔偿公司吗？求助。。。

徽娘

别扣钱了吧，太没人情味了，公司应该说你家里老人去世了，有什么需要公司帮忙的，可能员工又不走了呢

menglunancy

不可以，除非签过培训协议，而且公司是花重金培训，并且公司还要举证。

筒小宝

徽娘 发表于 2012-11-8 11:32
  v5 Y+ M1 {- |8 s' ]4 O( a8 p别扣钱了吧，太没人情味了，公司应该说你家里老人去世了，有什么需要公司帮忙的，可能员工又不走了呢 ...

我也想啊...可是HR夹在中间，很难做的...

筒小宝

火百合_emily 发表于 2012-11-7 22:40
8 e) M5 i3 e& C! D扣一个月的工资不人道吧，他不能回来上班也是事出有因，公司不能做得人性化些？ ...

我也是这样的意思。但是公司决定有什么办法呢...

筒小宝

xiewl 发表于 2012-11-7 09:24
首先，不能违法。因为他的离职给公司造成了经济损失的话，可以要求赔偿，只是给公司造成被动，没有法律依据 ...

感谢回复！很有用！

josie1010

最好协商了，扣一个月太多了，且要有证据。否则公司会......

qingjunzi

不能随便扣相应的工资。如果确实有损失，必须有相应的证明。
7 J  K- N' X& f) \* l$ D% k刘如意 (先生）
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