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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 辞职员工提前离职，需赔偿公司吗？求助。。。 ...
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楼主: 筒小宝
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[求助] 辞职员工提前离职，需赔偿公司吗？求助。。。

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徽娘    

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21楼
发表于 2012-11-8 11:32:53 |只看该作者
别扣钱了吧，太没人情味了，公司应该说你家里老人去世了，有什么需要公司帮忙的，可能员工又不走了呢
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menglunancy    

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22楼
发表于 2012-11-8 16:29:28 |只看该作者
不可以，除非签过培训协议，而且公司是花重金培训，并且公司还要举证。
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筒小宝    

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发表于 2012-11-12 15:54:39 |只看该作者 |楼主
徽娘 发表于 2012-11-8 11:32 * @% m) ?2 Z7 ?! ~
别扣钱了吧，太没人情味了，公司应该说你家里老人去世了，有什么需要公司帮忙的，可能员工又不走了呢 ...
$ h0 H! {. K4 Z7 g
我也想啊...可是HR夹在中间，很难做的...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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筒小宝    

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发表于 2012-11-12 15:55:17 |只看该作者 |楼主
火百合_emily 发表于 2012-11-7 22:40
. _6 G$ J$ M- K! i6 j8 ]( E. }扣一个月的工资不人道吧，他不能回来上班也是事出有因，公司不能做得人性化些？ ...
5 n: j; w: a% [4 x9 h
我也是这样的意思。但是公司决定有什么办法呢...
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筒小宝    

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发表于 2012-11-12 15:58:00 |只看该作者 |楼主
xiewl 发表于 2012-11-7 09:24   D+ D; z+ k' F' i
首先，不能违法。因为他的离职给公司造成了经济损失的话，可以要求赔偿，只是给公司造成被动，没有法律依据 ...

# S: F8 ?# }9 l9 p+ p0 X0 V5 l感谢回复！很有用！
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josie1010    

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26楼
发表于 2012-11-27 15:50:14 |只看该作者
最好协商了，扣一个月太多了，且要有证据。否则公司会......
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qingjunzi    

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27楼
发表于 2012-11-29 14:22:24 |只看该作者
不能随便扣相应的工资。如果确实有损失，必须有相应的证明。' Z5 X3 G3 }. ]" F( m* c
刘如意 (先生）
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