“小资的员工请现在就离开”

果核

   
      
$ |/ u" }2 V2 ~1 b9 x& _$ d      近日，李彦宏在百度内部网上发了一封“改变，从你我开始”的公开信，要求“鼓励狼性、淘汰小资”，并倡导颠覆自我。”小资的员工请现在就离开，否则我们这一艘大船就要被拖垮。”李彦宏表示，有关狼性的三个定义对现在的百度非常合适：敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神，群体奋斗。他将小资定义为“ 有良好背景，流利英语，稳定的收入，信奉工作只是人生的一部分，不思进取，追求个人生活的舒适才是全部。
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; A# O2 N) Z5 [& v+ b, i      他在信中进一步阐述道，淘汰小资是呼唤狼性，呼唤狼性就是要胡萝卜加大棒，“要让所有员工更明确如果想找一个稳定工作不求有功但求无过的混日子，请现在就离开，否则我们这一艘大船就要被拖垮。”
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, l# }) P1 V5 X& [$ i      值得注意的是，12年前，正处于巅峰时刻的华为创始人任正非也曾以一封“华为的冬天”内部信，提醒华为人要居安思危，并由此引发了关于危机意识的探讨和思考。
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6 S: d: O. K  r9 {4 L0 L2 K, d+ i6 y      小资的员工请现在就离开。元芳，你怎么看。

5 k1 l% O8 q* x" W; p0 s* O     内部信原文：改变，从你我开始
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celandia

每个人的价值观不一样，小资的人怎么就拖后腿了？每天工作都按时、按质量完成，还要求我们怎么样？如果每一个员工都是狼性，企业的竞争力有多大？能给狼性员工提供的平台有多大？注重比例，和谐用人，把对的人放在正确的位置上，产出也会不一样！

lb168

胡扯   不过正常  资本家是恨不得榨干每个员工最后一点剩余价值的

megen0518

我就想做小资的员工，哪能

Lily在奋斗

工作确实只是人生的一部分，如果人生即工作，工作即人生，对于短暂的生命来说，值得吗？

7 i: T; o7 O+ P( U/ M多年后，什么也都会尘归尘，土归土

wuduguer

小资和混日子是两回事。

. h; E/ A" u& {2 n小资是享受生活；混日子是浪费光阴。

curcumin

感觉百度的内部管理很有问题

JokerSeraph

李彦宏：
7 N- b3 B/ a% ^  r9 H有良好背景——北京大学，布法罗纽约州立大学……
流利英语——“改变，从你我开始”，一堆俺看不懂的鸟语……
! P5 b8 O8 b3 {. u5 ]; M& o* |稳定的收入——百度公司董事长兼首席执行官，资产约617亿人民币……
信奉工作只是人生的一部分，不思进取，追求个人生活的舒适才是全部——“现在很多人问我，百度运行得这么好，我是不是该享受了？其实我每天都在享受，因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。”，李童鞋是个很幸运的人，能够从事自己喜欢的工作并每天享受其中，不得不说相对于很多为了生计而从事着不太喜欢更谈不上享受的大多数职业者来说，他真的是很幸运的。
现在他更是提出了“改变，从你我开始”这样具有跨时代伟大意义的巨著！所以，我真的想由衷的对李彦宏表达我的敬佩之情：小资李彦宏你好，小资李彦宏再见……

only麦小兜

JokerSeraph 发表于 2012-11-8 13:20
: L% \- o( z2 J- Y5 O6 [/ m$ Y李彦宏：
  W" n% Y3 z/ N4 |% @有良好背景——北京大学，布法罗纽约州立大学……
/ X% n+ c. s! A5 J0 A/ l/ }流利英语——“改变，从你我开始”，一堆俺看不 ...

9 h; q# S8 X' m& n) X1 n: ] 很同意楼上的这位的观点

蓝灵137

小资也有小资的贡献，并不是小资就不做事了，并不是小资就没上进心了。