设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 简单泡芙
打印 上一主题 下一主题

[转载] HR面试问题汇总(一)

[复制链接]

15

主题

6

听众

2922

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 70 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-6
最后登录
2014-5-4
积分
2922
精华
0
主题
15
帖子
118
11
发表于 2012-11-14 11:31:44 |只看该作者
受用了~ 等2哦~
回复

使用道具 举报

43

主题

9

听众

4669

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-1-9
最后登录
2023-7-10
积分
4669
精华
0
主题
43
帖子
1182
12
发表于 2012-11-14 15:14:07 |只看该作者
学习了哇,不错啊!
回复

使用道具 举报

22

主题

7

听众

1489

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 45 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-4-26
最后登录
2015-6-15
积分
1489
精华
0
主题
22
帖子
215
13
发表于 2012-11-17 12:12:58 |只看该作者
工资待遇一般企业都有一个规定,如果是特别优秀的部门会争取不企业规定高的工资.所以说工资待遇还是要结合用人部门是否真的很想要你,如果是大可以说一个相比高点的,但是合理的工资.如果说用人部门只是觉得你可以胜任但不是很优秀的,这样就比较被动的,只能说一个范围
回复

使用道具 举报

9

主题

5

听众

2065

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 154 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-8-30
最后登录
2016-7-28
积分
2065
精华
0
主题
9
帖子
225
14
发表于 2012-11-18 19:39:54 |只看该作者
我想没有标准答案吧~~
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

253

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-25
最后登录
2013-1-2
积分
253
精华
0
主题
1
帖子
92
15
发表于 2012-11-23 13:23:17 |只看该作者
不错,可以参考。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

31

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-7-14
最后登录
2012-11-30
积分
31
精华
0
主题
0
帖子
7
16
发表于 2012-11-26 14:06:56 |只看该作者
不错 留下研究一下
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

1063

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-7-2
最后登录
2014-1-23
积分
1063
精华
0
主题
1
帖子
98
17
发表于 2012-11-26 15:49:09 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

1063

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-7-2
最后登录
2014-1-23
积分
1063
精华
0
主题
1
帖子
98
18
发表于 2012-11-26 15:53:12 |只看该作者
继续学习3
回复

使用道具 举报

29

主题

23

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1315 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-11-17
最后登录
2020-1-10
积分
44454
精华
2
主题
29
帖子
2457

元旦勋章

19
发表于 2012-12-24 17:46:13 |只看该作者
继续啊!!!!!!!9 a) r' d! }' m- s, X
等待中………………
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-12-30
最后登录
2013-4-25
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
12
20
发表于 2012-12-31 09:48:26 |只看该作者
觉得不错
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册