集团型企业信息化人才培养计划列表

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大家从上面看到的只是一个体系，比如定级：“精要入门，高级认证，卓越实践”分类：“IT治理，IT风险，IT规划，信息安全管理，IT审计，业务连续性管理，IT服务管理，项目管理，信息化绩效评价，云计算，大数据”那么有二个方面：
$ [) J# g( V% A* S% I, _% F- Q1、需要什么
8 I6 y% Q0 W  q9 Q! b& [6 r2、如何达到目标
! X  N5 a( n" g3 V3、怎么才能符合企业HR职级体系以及为企业运营提供价值
整体情况：
培训需求基础调研
4 M9 w, v' d- ?8 I# v: d8 X% \. W培训方法的设计
" E0 J8 V2 }: m% w4 ]; i4 z培训课程体系初设计
. k7 ?8 s7 n* A, |工作分析调查问卷
细化问卷反馈及技能对应
" N5 W1 {8 n+ u/ K* G  E9 P7 ]职位职责设计
核心能力库设计
% D. B* ~% a& P) P/ z  V核心技能点分析调查问卷
课程设计与修正
课程实施
质量考核与能力考核
知识库与更新
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