集团型企业信息化人才培养计划列表

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大家从上面看到的只是一个体系，比如定级：“精要入门，高级认证，卓越实践”分类：“IT治理，IT风险，IT规划，信息安全管理，IT审计，业务连续性管理，IT服务管理，项目管理，信息化绩效评价，云计算，大数据”那么有二个方面：
$ J7 [* S$ T0 K  O3 \7 b1、需要什么
2、如何达到目标
! i# ^% S/ E4 D7 @! S& g5 P3、怎么才能符合企业HR职级体系以及为企业运营提供价值
' Q$ ?0 W% \3 P' n整体情况：
培训需求基础调研
8 E1 a6 W' E; i$ B1 e, v; G培训方法的设计
培训课程体系初设计
* _0 Y2 h; g& Y7 r- {工作分析调查问卷
* S2 k2 R0 `. e  R! w# E; D: |细化问卷反馈及技能对应
, U7 t% a1 N. a. @职位职责设计
2 R+ a7 s* }- E1 B/ F) ~% }核心能力库设计
核心技能点分析调查问卷
% V3 B3 _' I+ N课程设计与修正
课程实施
* x2 b7 Q% j' E5 b  e' y; w质量考核与能力考核
知识库与更新

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