集团型企业信息化人才培养计划列表

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大家从上面看到的只是一个体系，比如定级：“精要入门，高级认证，卓越实践”分类：“IT治理，IT风险，IT规划，信息安全管理，IT审计，业务连续性管理，IT服务管理，项目管理，信息化绩效评价，云计算，大数据”那么有二个方面：
1、需要什么
2、如何达到目标
. V# B1 V, e; R. `/ X% B: e4 ~3、怎么才能符合企业HR职级体系以及为企业运营提供价值
2 C3 {' B6 V" T$ C; z整体情况：
, `) ]6 H& d$ o+ q. ?. ^培训需求基础调研
; i' F& r; ?( E6 w) w培训方法的设计
! H) e8 v/ r7 l( p( a+ q: n培训课程体系初设计
% d! p5 D0 i+ c+ g4 ?8 R( _工作分析调查问卷
细化问卷反馈及技能对应
职位职责设计
, y6 C7 x- e6 q4 D6 \& {核心能力库设计
核心技能点分析调查问卷
, I0 ^2 n) z' i  v  L课程设计与修正
课程实施
质量考核与能力考核
) j9 W" X5 c5 K, u  v知识库与更新
) Q* P" H; |4 w8 L
7 T7 P# z- q, x3 Q: ^

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