集团型企业信息化人才培养计划列表

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大家从上面看到的只是一个体系，比如定级：“精要入门，高级认证，卓越实践”分类：“IT治理，IT风险，IT规划，信息安全管理，IT审计，业务连续性管理，IT服务管理，项目管理，信息化绩效评价，云计算，大数据”那么有二个方面：
( v; r) V$ `7 g2 p7 ~( e# ~% M3 _1、需要什么
7 W' H/ j- a+ A0 G2、如何达到目标
3、怎么才能符合企业HR职级体系以及为企业运营提供价值
整体情况：
培训需求基础调研
) C1 o: y! N" D- o; J8 U4 T培训方法的设计
培训课程体系初设计
! P- ~- `) f( Y工作分析调查问卷
细化问卷反馈及技能对应
( y+ \+ S  a1 s4 a! z8 ^' z  c& S职位职责设计
核心能力库设计
$ ^+ G! a. m( C$ u2 J核心技能点分析调查问卷
" \) y. M/ w0 R' y( N* S课程设计与修正
课程实施
质量考核与能力考核
7 G9 n' w; Q1 h& I% v% e3 F知识库与更新
! Q: }$ v6 G% j! F
" S! e5 a* B/ f5 _

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