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大家从上面看到的只是一个体系，比如定级：“精要入门，高级认证，卓越实践”分类：“IT治理，IT风险，IT规划，信息安全管理，IT审计，业务连续性管理，IT服务管理，项目管理，信息化绩效评价，云计算，大数据”那么有二个方面：8 C2 Z# u& j% a! M0 Z
1、需要什么/ m! m g4 u- M) ~5 P' n
2、如何达到目标8 Q L5 I% {6 B
3、怎么才能符合企业HR职级体系以及为企业运营提供价值
' z. T2 |! a) W4 C q: P$ ^整体情况：
( N& n" F* [! h" J培训需求基础调研
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$ m; V) X9 `$ X$ F% v3 G培训课程体系初设计; Z1 O A5 O) o: F$ j# t- n
工作分析调查问卷6 @' k% ]8 V. ?; M$ i- A
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发表于 2012-11-14 10:40:26
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