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[转载] HR面试问题汇总(三)

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发表于 2012-11-14 15:06:01 |只看该作者 |倒序浏览
....HR面试问题汇总(三)又更新啦....有需要学习的同学赶紧看哦!
* y" H; h$ Y, H# d
/ Q7 ^* H3 L. \1 g' I
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?$ D! L' ], p7 b9 r# v) I% `8 a5 V
, a/ Z* s! S5 i: M3 @# I1 G( x' q
回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。( ~3 M2 ?$ O5 T6 U" }
15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
2 ]( C- |2 W7 S
" Z) p( g- h' @/ e0 z" l( X% a
回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
9 @# b0 w8 n+ r* @1 ^  A6 ^
0 |8 {. o3 l. J7 \16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?) z' V. T! R) I6 h! X

+ e# w/ K7 @& D回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
" ?: l8 K: z5 Q' `% w1 |' w6 I6 n2 H1 A, q1 l; X
17、你对于我们公司了解多少?1 W4 G" n7 b: t

& b4 p& F5 J2 I. r* D0 x+ G3 E! }) g回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
+ J+ J3 R2 d2 i  ]( z
0 b' P# q2 M4 a# D0 ~0 w6 u18、请说出你选择这份工作的动机?4 y2 }- r0 X. d% i+ ^/ q! X
; _! V8 R0 `9 H/ I
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
5 j3 {  g+ c& b. Z+ Y8 s8 ?
( {% r+ G! n6 s19、你最擅长的技术方向是什么?$ w, K" z- t0 Y8 f4 _
" l) Z, e( E' b) `; h' L
回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。- S# ^, |2 Z) y) q$ @" r5 B

4 h1 o: {+ w3 r$ ]# _$ r2 B20、你能为我们公司带来什么呢?3 n* b9 E7 w( ~- v  d* k9 N

/ F" _# r6 S9 i$ S8 S$ b回答提示:假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
- c% l4 v; d/ v+ G- b3 g6 ?$ Y3 \, i; m3 [/ P
21、最能概括你自己的三个词是什么?
4 Z+ p# \0 j* W
. P/ K9 R) v! j7 n( D1 Z
回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,* m8 ]1 L3 a* f7 N2 o/ F
0 ~4 l" V0 _% ^' p$ }9 _2 y: J. V
22、你的业余爱好是什么?2 h+ m# r4 G4 \. C
) t+ g  b7 p. J6 f; y0 l) P) R0 h
回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。* C* @, ?( J# ~3 h! O6 B; W
( C* F1 g4 V8 d2 a) C. B9 T
23、作为被面试者给我打一下分?
3 D) S% v2 ?! ^7 @
7 H8 m$ M) Y( N* I9 g. ]
回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。* E3 b7 x( `$ [

9 Y! v+ g* ^' J5 _* X24、你怎么理解你应聘的职位?
: J- H" E9 N) u$ @* n# a

) e# k' |1 _3 ?  R/ a1 b回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。8 U3 l/ C3 h4 k$ l8 D8 P8 \& x3 T

* T9 G. Q+ u8 a, X6 d! w6 I25、喜欢这份工作的哪一点?, _" x9 _7 u2 x$ f" Z0 {' z

( l: K/ s7 S( r! @% K回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。5 |/ {/ M- H6 s" K- H6 \
& M8 h+ r7 b8 ?) H
26、为什么要离职?$ r4 S7 s9 E& w5 l* t) Z3 q" V
: Q# \1 Q. R6 W
回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
; B. z+ R2 l! w/ p9 a- t      。。。。敬请期待汇总(三)哦。。。。
, i/ w: _; Y5 p/ }% k% D$ H9 J
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发表于 2012-11-14 16:10:21 |只看该作者
学习了
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发表于 2012-11-14 19:20:15 |只看该作者
orz,thx for your share
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发表于 2012-11-14 22:23:07 |只看该作者
翘首以待您更新第四部分~
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发表于 2012-11-14 23:31:31 |只看该作者
谢谢分享
有种信念叫永不放弃!!!!
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发表于 2012-11-23 11:34:04 |只看该作者
谢谢分享~不错~顶一个@!
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发表于 2012-11-23 13:25:31 |只看该作者
谢谢分享!继续关注!
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谢谢
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发表于 2012-11-27 09:41:03 |只看该作者
学习了 总结的很好
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